Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) ? Nous recrutons !
GE Compétences 43 est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement de candidats. Association à but non lucratif.
Nous nous positionnons en employeur responsable et engagé en proposant à nos salariés des emplois stables (temps choisi, temps partagé), l'opportunité de développer des compétences, mais également un accompagnement personnalisé.
Pour le compte de l’un de nos clients, organisation professionnelle du secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial terrain. La personne recrutée aura pour mission de déployer la stratégie commerciale définie par la direction et de contribuer au développement et à la fidélisation des entreprises adhérentes.
Vos missions principales :
Déployer la stratégie commerciale définie par la direction en lien avec les instances décisionnelles.
Contribuer activement au développement de la structure et à l’augmentation du nombre d’adhérents.
Assurer une présence régulière sur le terrain afin de maintenir un lien de proximité avec les entreprises et artisans.
Présenter et promouvoir l’offre de services proposée aux entreprises.
Identifier les interlocuteurs clés au sein des entreprises et assurer un suivi des actions menées.
Promouvoir et commercialiser les actions collectives auprès des adhérents.
Mettre en place et piloter des actions de fidélisation des adhérents, secteur par secteur.
Identifier les besoins et problématiques des entreprises et remonter les informations à la direction.
Participer à la réflexion sur les moyens à mettre en œuvre pour renforcer l’efficacité commerciale et assurer une veille concurrentielle.
Prospecter de nouvelles entreprises et assurer la mise à jour des fichiers prospects.
Contribuer à l’intégration de nouveaux adhérents selon les objectifs fixés par la direction.
Proposer de nouvelles pistes de développement et d’actions commerciales.
Sensibiliser les adhérents actuels à la cooptation de nouvelles entreprises.
Contribuer à l’organisation et à l’animation d’événements professionnels.
Participer à la communication interne et externe (emails, newsletters, supports d’information).
Utiliser et, si nécessaire, créer des supports de communication et de suivi (tableaux de développement, plaquettes de présentation, supports d’information sectoriels, etc.).
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le développement commercial, la relation entreprises ou l’animation de réseau professionnel.
Goût pour le travail de terrain et le contact direct avec les entreprises.
Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication.
Organisation, autonomie et esprit d’initiative.
Maîtrise des outils informatiques et CRM appréciée