Charge de RH et ADP

Talenteeds est un cabinet de recrutement international en constante expansion, qui a su tirer parti des outils digitaux pour optimiser le processus de recrutement de cadres et d'experts. Notre présence en Europe et en Amérique du Nord témoigne de la confiance que nous accordent nos clients, qui nous choisissent pour trouver les candidats les plus performants afin de renforcer leurs équipes

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https://www.talenteeds.com/

A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Notre client recherche d'un(e) gestionnaire RH passionné(e) pour rejoindre leur équipe de ressources humaines. Le/la gestionnaire RH sera responsable de la gestion complète du cycle de vie de nos employés, ainsi que de la coordination avec les autres membres de l'équipe RH pour garantir une expérience exceptionnelle pour nos employés.

Responsabilités :

• Gérer le cycle de vie complet des employés, y compris le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion de la performance et le développement professionnel.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH efficaces pour garantir la conformité aux lois et réglementations en vigueur.
• Coordonner avec les autres membres de l'équipe RH pour garantir une expérience exceptionnelle pour nos employés.
• Être responsable de la gestion de la paie et des avantages sociaux, y compris la coordination avec les fournisseurs externes.
• Répondre aux demandes des employés concernant les questions RH, telles que les avantages sociaux, les congés, les retenues salariales, etc.
• Participer à la préparation des rapports RH et de l'analyse des coûts liés aux RH.

• Diplôme en ressources humaines.
• Expérience professionnelle en tant que gestionnaire RH, avec une connaissance approfondie des lois et réglementations en vigueur.
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance des logiciels de RH et de paie

Notre client offre un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi qu'un environnement de travail collaboratif et inclusif. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez nous envoyer votre CV.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

👉 Notre processus de recrutement 

1️⃣ Votre temps est précieux
C'est pourquoi nous ne vous contacterons que si votre profil correspond parfaitement aux exigences du poste à pourvoir.

2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ?
Découvrez notre processus de recrutement simplifié et digitalisé pour une expérience sans stress !

• avec zéro déplacement physique requis
• vous pouvez prendre un rendez-vous instantané en ligne pour votre entretien
• nous répondrons à toutes vos questions
• nous présenterons votre dossier à nos clients qu'avec votre accord écrit dans les 24 heures ouvrées.
• Vous recevrez également un suivi complet de votre dossier

Faites confiance à notre expertise pour vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle en toute simplicité !

3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.

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