Chargé de vie Collective

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

L’ARMADAMES et l’HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l’armée du salut rattachés au complexe Lyon cité.

Situés à Francheville, sur le site « des grandes voisines » l’ARMADAMES et une partie du parc locatif de l’HEBERLOGEMENT, font partis d’un tiers-lieu sur lequel gravitent personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs AHI et IAE et porteurs de projets

L’ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants

L’HEBERLOGEMENT est un dispositif d’insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes.

Sous l'autorité de la cheffe de service, le/la Chargé(e) de vie collective contribue au bon fonctionnement de la structure d'hébergement, à la qualité de vie des résidents et au développement du vivre-ensemble. Il/elle assure un rôle d'accueil, de coordination, de médiation et d'animation, en lien étroit avec l'équipe socio-éducative

Activités principales

Accueil et accompagnement des résidents et des publics

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, visiteurs et partenaires.

• Organiser les arrivées et les départs des résidents en lien avec les travailleurs sociaux (préparation des logements, remise des clés, kits d'accueil, présentation du fonctionnement de la structure).

• Gérer les clés, le courrier et les accès au site.

Gestion de la vie collective

• Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon usage des espaces collectifs.

• Assurer le suivi des équipements communs (buanderie, cuisines, espaces partagés) et signaler les dysfonctionnements.

• Gérer les stocks de matériel et de fournitures destinés aux résidents (kits d'hygiène, produits d'entretien, linge, vaisselle, etc.).

• Participer au bon déroulement des dispositifs de distribution alimentaire.

Animation, médiation et développement du lien social

• Informer les résidents et faciliter la circulation des informations entre les usagers et les professionnels.

• Concevoir, organiser et animer des actions collectives favorisant le lien social, l'autonomie et la participation des résidents.

• Participer à la médiation et à la prévention des conflits dans les espaces collectifs.

• Développer des partenariats et favoriser l'ouverture de la structure sur son environnement

Travail en équipe

• Contribuer à l'observation des situations de vie et partager les informations utiles avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect de la confidentialité.

• Participer aux réunions d'équipe et assurer la traçabilité des informations dans les outils de suivi.

• Participer à la prévention des situations de crise et au maintien d'un climat serein au sein de la structure.

Gestion administrative

• Élaborer et mettre à jour les documents nécessaires au fonctionnement de la vie collective.

• Assurer le suivi des tableaux d'affichage, des plannings et des outils de communication destinés aux résidents.

Savoir-faire

• Savoir accueillir

• Utilisation d'outils bureautiques 

• Sens de l’organisation

• Sens de la priorité

• Capacités empathiques, d’écoute, de verbalisation, de synthèse

Savoir-être

• Dynamisme

• Disponibilité

• Goût du travail en équipe

• Sens du dialogue

• Goût pour l’initiative