Chargé du développement Ecosystème / Partenaires H/F

Castanet-Tolosan CDI

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À propos de EURECIA

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?


Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 120 collaborateurs passionnés, 200 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…

Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 


Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe !

Le poste

Dans un contexte de très forte croissance et de structuration des équipes, et sous la direction de la Responsable Ecosystème & partenariats, nous recherchons un/e Chargé(e) du développement des partenariats dont la double mission sera d’accélérer notre expansion auprès des entreprises et organisations et de nouer des partenariats pour soutenir l’impact de nos activités et animations.


Ce poste est une création, ainsi nous attendons des profils curieux, agiles, sachants être force de proposition, en capacité de nous aider à « scaler » l’approche de nos partenaires par la mise en place de process fluides et efficaces.


La réussite de cet écosystème reposera sur notre capacité à les fédérer autour d’une vision commune et partagée, tout en leur donnant la visibilité nécessaire afin de les embarquer dans notre mission de bâtir ensemble l’entreprise de demain. 


🎯 Tes missions, ton quotidien : 

Véritable ambassadeur de la société, les missions seront axées autour de 4 chapitres principaux.


Concrètement, tu seras amené(e) à :

Développer un réseau de partenaires fédérés autour de valeurs et missions communes :

  • Proposer et mettre en œuvre une stratégie de prospection de nouveaux partenaires selon leurs typologies (discours, moyen de communication & d’acquisition)
  • Partager en toute transparence et rigueur, la philosophie des partenariats chez Eurécia : engagements réciproques, valeurs communes, communauté apprenante, partage et mise en commun de ressources…
  • Cibler et qualifier des prospects, réaliser les démarches nécessaires pour la mise en place des nouveaux partenariats,
  • Assurer la préparation et le suivi des rendez-vous, prise de contact, discussion et formalisation des contrats/chartes pour nos partenaires
  • Gérer les demandes entrantes de partenaires potentiels
  • Gérer une bonne passation avec l’équipe animation afin d’assurer un début de collaboration / onboarding positif du partenaire


Accroître la visibilité d’Eurécia de sa communauté et de son écosystème

  • Proposer un calendrier de représentations et interventions selon les typologies d’évènements : salons, clubs d’affaire, évènements internes
  • S’assurer de la bonne diffusion de nos supports de communication et visuels, ainsi que de leur mise à jour, auprès de nos partenaires (référencements site web, publications…)
  • Garant du référencement de nos partenaires sur les canaux de communication Eurécia


Mettre en place des process commerciaux, et être garant de la pertinence de nos outils commerciaux afin de favoriser notre efficience et nos synergies en interne

  • Tenir notre base de données Ecosystème à jour et nourrie afin de maximiser les opportunités transverses pour nos partenaires (offre, communication, marketplace…)
  • Donner de la visibilité aux équipes interne sur les nouveaux partenaires & les synergies possibles à mettre en place
  • Créer des outils commerciaux pertinents pour appuyer nos présentations commerciales, faire des suivis efficaces
  • Garant des workflows et remontées des KPIs


Reporting et fiabilisation de la donnée

  • Analyser et consolider des tableaux de bord pour piloter la performance et l’activité commerciale
  • Alimenter en continu notre base de données CRM et Hubspot
  • Rendre compte du développement de son activité (reporting, bilans, etc.)

Profil recherché

👉 Toujours partant(e) ? OK ! Ce job est fait pour toi si :

  • Tu as décroché un Bac+5 en école de commerce ou diplôme similaire
  • Tu as le sens de la relation client et ton parcours te permet de justifier d’une expérience de 5 ans dans le développement d’activités et/ou le développement commercial
  • Tu as un esprit d’entreprise et tu es à l’aise dans un environnement en perpétuelle évolution
  • Les sujets liés au développement des Ressources Humaines, QVCT, et à la performance des PME t’intéressent particulièrement
  • Tu es motivé par l’impact que nous avons sur nos partenaires, prospects, clients
  • Tu es une véritable personne de terrain qui trouve dans l’opérationnel la meilleure récompense de son travail
  • Tu es dynamique, convaincu par notre projet mais aussi convainquant !
  • Tu disposes d’un véritable sens commercial
  • Tu as une bonne compréhension de notre environnement, te permettant d’identifier les besoins de tes interlocuteurs et les bonnes opportunités de business
  • Ta qualité d’écoute, ton sens du détail et ton aisance relationnelle ne sont plus à prouver.
  • Tu es résilient(e) et persévérant(e), tu sais faire preuve d’initiative et de créativité
  • A l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable et tu ne crains pas de prendre la parole en public ou de décrocher ton téléphone
  • Tu aimes particulièrement le travail d’équipe,
  • Ton bon relationnel et ta forte capacité d’adaptation selon tes interlocuteurs sont sans aucun doute tes meilleurs atouts !


Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es motivé(e) pour rejoindre un acteur majeur du monde RH, alors ce poste est fait pour toi !


Pourquoi nous rejoindre ?🚀

💪 Rejoindre Eurécia c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement qui a du sens, avec un fort impact sociétal

🏆 Chez Eurécia on favorise la prise d’initiative, dans une ambiance de challenge perpétuel

😎 Ici la bonne humeur et l’esprit d’équipe règnent

🎓 Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre

🏡 Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu


🔥 Les autres avantages :

  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Une participation, qui peut être placée sur une épargne salariale.
  • Des moments fun et gourmand : Euréciades, Stand up, goûter ou apéro 😉
  • Un Kit Télétravail pour être bien installé chez toi
  • Des titres-restaurants (dématérialisés) : prise en charge à 50%
  • Un forfait mobilité durable : pour faciliter les déplacements "verts"
  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun


Notre process de recrutement :

Un premier échange avec Amélie, Chargée RH.

Un second entretien, sera organisé avec Céline, Responsable Ecosystème / partenariats

Si tu es retenu(e) parmi les candidats finaux tu auras l'occasion de faire connaissance avec toute l'équipe autour d’un moment convivial ! ☕


« Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

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