Chargé du Développement écosystème/ partenaires (H/F)

Envie de vivre une expérience différente ?
Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 150 collaborateurs passionnés, 220 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace ! 

Si toi aussi tu veux contribuer à construire un monde meilleur (ouai, on assume !), alors fais-nous un signe !

Dans un contexte de très forte croissance et de structuration des équipes, et sous la direction de la Responsable Ecosystème & partenariats, nous recherchons un/e Chargé(e) du développement des partenariats dont la double mission sera d’accélérer notre expansion auprès des entreprises et organisations et de nouer des partenariats pour soutenir l’impact de nos activités et animations. 
Ce poste est une création, ainsi nous attendons des profils curieux, agiles, sachants être force de proposition, en capacité de nous aider à « scaler » l’approche de nos partenaires par la mise en place de process fluides et efficaces. 
 
🎯 Tes missions, ton quotidien :  
Véritable ambassadeur de la société, les missions seront axées autour de 4 chapitres principaux. 
Concrètement, tu seras amené(e) à : 

Développer & fédérer un réseau de partenaires, d’apporteurs d’affaires et de prescripteurs fédérés autour de valeurs communes : 

• Mettre en œuvre une stratégie de prospection/chasse de nouveaux partenaires (phoning, mail automation, salons, networking …) 
• Gérer les demandes entrantes de partenaires potentiels 
• Partager en toute transparence et rigueur, la philosophie des partenariats chez Eurécia : engagements réciproques, valeurs communes etc 
• Cibler et qualifier des prospects,  
• Gestion de ton pipe / suivi des opportunités : Assurer la préparation et le suivi des rendez-vous, prise de contact, qualité des démo, discussion et formalisation des contrats pour nos partenaires 
• Mettre en place un parcours qui assure une relation personnalisée et une communication régulière avec nos partenaires  

Améliorer la visibilité d’Eurécia au sein de de son écosystème : 

• S’assurer de la bonne diffusion de nos supports de communication et visuels, ainsi que de leur mise à jour, auprès de nos partenaires (kit de communication, référencements site web, publications…) 
• Proposer et mener des sessions de formation auprès de nos partenaires lors de leur « onboarding » ainsi que sur nos nouveautés et lancements 
• Donner de la visibilité au partenaire sur les affaires envoyées (avancées des discussions, affaires en cours, gagnées …), s’assurer de notre exemplarité dans le suivi de ces leads 

Mettre en place des process commerciaux, et être garant de la pertinence de nos outils commerciaux afin de favoriser notre efficience et nos synergies en interne  :

• Tenir notre base de données Ecosystème à jour et nourrie afin de maximiser les opportunités transverses pour nos partenaires (offre, communication, marketplace…) 
• Donner de la visibilité aux équipes interne sur les nouveaux partenaires & les synergies possibles à mettre en place 
• Créer des outils commerciaux pertinents pour appuyer nos présentations commerciales, faire des suivis efficaces 

Reporting et fiabilisation de la donnée :

• Réaliser les démarches nécessaires pour garantir l’efficience de nos process (gestion des workflows, automatisation des étapes de suivi des partenaires) 
• Analyser et consolider des tableaux de bord pour piloter la performance et l’activité commerciale 
• Suivi des commissions et le communiquer auprès de nos partenaires 

👉 Toujours partant(e) ? OK ! Ce job est fait pour toi si : 

• Tu as le sens de la relation client et ton parcours te permet de justifier d’une expérience de 2 ans dans le développement d’activités et/ou le développement commercial  
• Tu es une véritable personne de terrain qui trouve dans l’opérationnel la meilleure récompense de son travail 
• Ta qualité d’écoute, ton sens du détail et ton aisance relationnelle ne sont plus à prouver. 
• Tu sais être assertif/ve, cadrer, challenger et reconnaître quand la situation n’est plus ou pas inscrite dans un équilibre gagnant-gagnant  
• A l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable et tu ne crains pas de prendre la parole en public ou de décrocher ton téléphone 
• Tu es reconnu/e pour tes qualités organisationnelles, et apprécie la rigueur dans ton travail 
•  Tu es résilient(e) et persévérant(e), tu sais faire preuve d’initiative  
• Tu es autonome & te nourris également du travail en équipe 
• Tu es sensible aux sujets liés au développement des Ressources Humaines, QVCT, et à la performance des PME  
• Tu as décroché un Bac+5 en école de commerce ou diplôme similaire