Chargé(e) d’accueil et d’animation (H/F) – CDD - Accueil de Jour - Les Amis de La Rue

Lyon, France CDD (6 mois)

Le recrutement est fermé pour cette offre

À propos de Habitat et Humanisme Rhône

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 850 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Le poste

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) d’Accueil et d’animation ! Dans le cadre d’un renfort hivernal, le poste est proposé en CDD pour une durée de 6 mois de décembre 2023 à mai 2024, à temps partiel 29h/semaine, le samedi est travaillé. Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2022 » : https://youtu.be/j9IquB05c5c 

Vos missions : Au sein du Pôle Hébergement, vous êtes rattaché(e) à la Responsable de l’accueil de jour et vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire et mixte composée de salariés et de bénévoles.

Vous intervenez au sein de notre Accueil de jour « Les Amis de La Rue » qui accueille des personnes en situation de grande précarité, majoritairement ayant un parcours de rue, et leur propose un accès à des services de première nécessité (domiciliation administrative, point hygiène, espace collation, espace loisirs). Vos missions sont les suivantes :

  • Gérer la vie quotidienne de l’accueil de jour, en lien avec l’équipe ;

  • Accueillir les bénéficiaires (accueil téléphoniques et physique), instaurer une relation de confiance et pratiquer une écoute active ;

  • Orienter et renseigner les bénéficiaires selon leurs besoins et leurs demandes vers les interlocuteurs adaptés en interne ou en externe ;

  • Soutenir et accompagner vers l’autonomie, participer à l’intervention en lien avec les Chargé(e)s de Mission Sociale (accompagnement social engagé, aide aux démarches administratives, temps collectifs…) ;

  • Participer au projet global en lien avec l’équipe, au développement et à l’animation des ateliers, au développement des partenariats.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +2 en Animation ou Travail Social, vous justifiez d’une expérience réussie dans auprès d’un public en grande précarité ;

✨ Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance.

 

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨ Vous faites preuve de pédagogie, d’écoute et de patience.

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de l’accueil de jour et un membre de l’équipe RH.


Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;

☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

☀️ Différents avantages tels que :

✨ Un environnement de travail agréable ;

✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT

✨ Une carte restaurant (titres d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)

✨ Une bonne mutuelle familiale

✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴

✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

✨ Un Comité Social et Economique (CSE)

 

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Détails sur le poste
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