Chargé(e) d’Affaires / Commercial(e) Éolien Châlons-en-Champagne (F/H/X)

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Notre client est un acteur majeur dans la conception, le développement, le financement et l’exploitation de parcs éoliens onshore. Avec plus de 61 parcs éoliens construits représentant 1 000 MW et une présence régionale significative, il se distingue comme l’un des principaux producteurs indépendants d’électricité en Europe.

Pourquoi les rejoindre ?

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance, acteur de la transition énergétique.

• Intégrez une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs.

• Travaillez dans un environnement de travail valorisant la confiance, l’autonomie et l’entraide.

• Profitez d’opportunités de développement personnel et professionnel.

La mission

En tant que Chargé(e) d’Affaires / Commercial(e) Éolien, vous serez responsable de :

• Réalisation d’actions commerciales :

  • Signature de contrats fonciers avec des propriétaires terriens et exploitants agricoles.

  • Préparation et conduite de rendez-vous commerciaux.

  • Finalisation des contrats sous seing privé et réitération des baux notariés.

  • Suivi des dossiers fonciers jusqu’à la construction.

• Relation avec les parties prenantes locales :

  • Information, accompagnement et concertation avec les élus locaux, associations, riverains, entreprises locales, etc.

  • Animation de réseaux et actions de lobbying.

  • Représentation devant les conseils municipaux et participation aux réunions de travail en mairie.

• Formation et accompagnement :

  • Suivi d’une formation sur l’aspect commercial et développement de projets éoliens.

  • Collaboration avec un(e) chef de projet/chargé(e) d’études pour certaines actions.

• Déplacements :

  • Déplacements à prévoir 2 à 3 jours par semaine dans la région Grand-Est.

• Formation commerciale, avec une première expérience réussie en tant que commercial itinérant.

• Expérience dans le secteur immobilier, agricole ou développement de projets impliquant une mobilisation du foncier.

• Familiarité avec le secteur rural.

• Ténacité, excellent relationnel, qualités de négociateur.

• Autonomie, débrouillardise, dynamisme.

• Sensibilité aux questions environnementales.

Les modalités

• Type de contrat : CDI

• Prise de poste : ASAP

• Rémunération : Package à partir de 30k€ fixe selon profil et expérience

  • Fixe sur 12 mois entre 30k€ et 60k€ brut annuel.

  • Variable en sus de 10k€ brut annuel.

  • Un package supérieur sera envisagé suivant profil et expérience.

  • Avantages détaillés durant le processus de recrutement.

• Remote : Pas de télétravail

• Localisation : Châlons-en-Champagne

• Processus interne en 3 étapes :

  • Étape 1 : Entretien visio de 30mn avec le responsable commercial.

  • Étape 2 : Entretien présentiel de 1h30 avec mise en situation de vente avec le responsable d’agence.

  • Étape 3 : Test écrit pour évaluer les capacités rédactionnelles.

• 10 jours ouvrés pour finaliser le processus de recrutement !

Vos avantages :

• Prime d’intéressement

• Prime de vacances

• Charte sur le télétravail

• Congés d’ancienneté dès la 1ère année

• Plan d’épargne salariale avec abondement

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants

• Compte Epargne-Temps

• Chèques cadeaux à Noël pour le salarié et ses enfants

• Prime sur objectif (non plafonnée)

• Véhicule de fonction

• Téléphone portable

• Ordinateur portable