CHARGE (E) D'AFFAIRES ELECTRICITE (F/H)

iTekway, société de prestations de services techniques et d’ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs.

Nous confier votre candidature, c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un accompagnement personnalisé jusqu’à votre prise de poste.

Chez notre client, acteur majeur de la distribution d'énergie en France, engagé dans la modernisation du réseau électrique et le déploiement d'infrastructures pour la mobilité électrique. Pour son Agence Bureau Régional d'Ingénierie, nous recherchons un(e) Chargé (e) d'affaires Électricité F/H pour un poste basé à Paris 18ème arrondissement.

Au sein d'un environnement dynamique, vous assurez la préservation durable du patrimoine des postes de distribution, des galeries et des postes sources. Vos missions principales consistent à :

👉 Piloter et suivre une quinzaine de prestataires tout au long de l'année;

👉 Assurer la maintenance préventive et corrective du réseau (nettoyages programmés, réparations);

👉 Conduire des projets techniques suite aux visites de postes ou aux remontées de situations dangereuses;

👉 Garantir la sécurité des interventions et le respect des ambitions environnementales de l'agence;

👉 Coordonner les activités avec de nombreux interlocuteurs (entreprises externes, services de la Ville de Paris, agences d'intervention).

✅ Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 technique en électrotechnique, pilotage de projet, génie civil ou ingénierie d'études.

✅ Vous possédez des connaissances multi-domaines (réseau, métallerie, génie civil, électricité, mécanique).

✅ Vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités.

✅ Vous avez une forte capacité d'adaptation, un bon sens relationnel et êtes orienté·e client.

✅ Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez impérativement le permis VL.

Conditions :

• Localisation : Paris 18ème.

• Type de contrat : CDI.

• Flexibilité : Dispositif de télétravail (jusqu'à 10 jours par mois) et souplesse horaire pour favoriser l'équilibre vie pro/perso.

________________________________________________________________________________________

🚀 En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).