SwiftTalent : Votre partenaire en recrutement.
Découvrez des opportunités professionnelles uniques, et révolutionnez votre carrière avec nos services sur mesure.
Notre client est une entreprise de conseil en ingénierie industrielle d’envergure nationale, avec des implantations en Ile-de-France, Rhône-Alpes, et dans l’ouest de la France. Nous offrons à nos clients une assistance technique en développement de produits et de processus dans divers secteurs tels que le transport, la santé, les équipements industriels et plus encore.
Pourquoi nous rejoindre ?
Culture d’entreprise dynamique : Nous valorisons l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs dans un environnement honnête et transparent.
Opportunités de croissance : En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des secteurs industriels de pointe.
Engagement envers nos clients et collaborateurs : Nous mettons un point d’honneur à respecter nos engagements, à être disponibles et à accompagner nos équipes et nos clients.
La mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients, un constructeur automobile, un(e) chargé(e) d’affaires pour renforcer notre équipe basée à Lyon.
Les principales missions de ce poste incluent :
Développement commercial :
Élaboration et mise en œuvre d’un plan d’affaires.
Prospection et fidélisation des clients.
Participation à des événements de réseautage.
Management à distance :
Suivi des collaborateurs détachés chez les clients.
Coordination avec les équipes techniques et commerciales.
Recrutement :
Sourcing et sélection de profils orientés R&D.
Relation avec les écoles et universités pour repérer les talents.
Gestion administrative :
Reporting régulier sur les activités.
Suivi des ventes et des réponses commerciales.
En outre, vous serez l’ambassadeur des valeurs de notre entreprise, prônant l’écoute, la proximité et le respect tant auprès des clients que des candidats.
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :
Formation technique ou commerciale :
Master, BTS, Licence ou équivalent.
Expérience professionnelle :
Minimum 2 ans d’expérience dans le commerce BtoB ou la vente de prestations intellectuelles pour les industries.
Compétences clés :
Bonne connaissance du tissu industriel régional.
Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés.
Expérience en management d’alternants est un plus.
Les modalités
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Package comprenant une rémunération fixe entre 30 000€ et 40 000€ brut annuel, avec un variable additionnel jusqu’à 10 000€ brut annuel.
Avantages : 12 RTT, mutuelle d’entreprise, véhicule de fonction, téléphone.
Localisation : Lyon 6ème
Télétravail : Non
Processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec un recruteur.
Entretien en présentiel ou visioconférence avec le responsable de l’équipe.
Entretien final avec la direction pour une validation finale.
L’ensemble du processus de recrutement est prévu pour se dérouler sur une période de 10 jours ouvrés.