Chargé(e) d’Affaires – Formation Professionnelle & Digital Learning (H/F)

À propos de nous

Eleven Invest, holding animatrice spécialisée dans le service BtoB, regroupe plusieurs PME dynamiques et innovantes dans des secteurs variés : événementiel, formation, accueil, sécurité humaine et électronique.

En forte croissance, nous vivons une période de transformation stratégique, organisationnelle et technologique.

Notre branche formation est composée de trois centres de formation et d’un organisme spécialisé dans le digital learning. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires, qui sera à la fois acteur/actrice du développement commercial de nos centres de formation et pleinement impliqué(e) sur le terrain.

Si vous êtes orienté(e) business, autonome et capable de développer de nouvelles opportunités commerciales et de transformer des prospects en clients fidèles tout en coordonnant les aspects techniques et pédagogiques des formations, ce poste est fait pour vous !

Vos missions

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires de nos activités de formation, en lien direct avec la Directrice du Développement du groupe. Vos principales missions seront :

• Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (prospection, appels d’offres, réponses sur mesure)

• Promouvoir l’ensemble de l’offre de formation du groupe (présentiel, blended, e-learning)

• Élaborer des propositions commerciales en lien avec les équipes pédagogiques et techniques

• Monter, piloter et assurer le suivi des dossiers clients de A à Z (analyse des besoins, coordination des intervenants, suivi qualité et satisfaction)

• Travailler en lien avec plusieurs centres de formation

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le commerce, la formation ou un domaine connexe

• Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) dans une fonction commerciale BtoB, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle

• Sens aigu du développement commercial et de la relation client

• Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’équipe

• Une bonne compréhension des dispositifs de formation professionnelle continue (CPF, OPCO, entreprises, etc…)  ainsi qu’une capacité à construire et piloter un projet de formation seraient appréciées

• Maîtrise des outils numériques (notamment DIGIFORMA) et intérêt marqué pour les environnements e-learning

Rémunération

Selon profil et expérience, entre 38 000 € et 45 000 € bruts annuels fixes (+ variable sur objectif pouvant atteindre 30% du salaire fixe).

Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous restons toutefois ouverts aux candidatures de personnes ayant un préavis, jusqu’à un maximum de 3 mois.