Chargé(e) d’animation Escales Solidaires – Alternance

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels …).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) d’animation aux Escales Solidaires ! Découvrez notre vidéo métier : https://www.youtube.com/watch?v=NruJZhYNiog&list=PLFcHN6vPbTc2vQHE7TA4q6S9IkP-4nBke&index=17

Les Escales Solidaires sont des tiers-lieux de quartier, ouverts à tous, chaleureux et conviviaux. On y vient pour faire des rencontres, discuter autour d’un café, partager un repas ou participer à un atelier. L’objectif est de lutter contre l’isolement, créer du lien entre les habitants et de permettre à chacun de s’épanouir, quelles que soient sa situation ou son parcours de vie. Le faire ensemble et le pouvoir d’agir sont au cœur du projet.

Pour développer ce projet, nous proposons 4 postes au sein de différentes Escales Solidaires qui se trouvent à Lyon 8 (ouverture de l’escale en décembre 2023), Lyon 3, Villeurbanne et Villefranche Sur Saône. Les postes sont à pourvoir en alternance à compter de septembre 2023.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable d’Escale Solidaire, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles pour participer au développement d’une Escale Solidaire.

Vos missions :

• Adaptation du projet social des Escales Solidaires au contexte local et développement du réseau partenarial : en cohérence avec le projet social global des Escales Solidaires, analyser les caractéristiques et enjeux sociaux du territoire afin d’adapter les activités de votre Escale à un ou des publics cibles / à un ou des enjeux locaux particuliers ; identifier les partenaires du territoire, analyser leurs enjeux et proposer des actions communes ; coordonner la participation de l’Escale Solidaire à des événements de quartier ; initier des actions pour développer la notoriété de l’Escale dans le quartier.

• Accueil et création des liens : être présent sur les temps d’ouverture de l’Escale Solidaire, favoriser une ambiance conviviale, être à l’écoute des envies et besoins des usagers du lieu ; proposer et mettre en place des actions pour y répondre, encourager la participation et l’autonomie de chacun ; initier et animer des démarches de démocratie participative.

• Gestion opérationnelle de l’Escale Solidaire : faire le lien entre le Responsable de l’Escale et les équipes bénévoles, épauler les bénévoles dans leurs missions, tenir à jour les planning (activités, présence des bénévoles…), accueillir les intervenants et les usagers, aider les usagers à s’inscrire aux différentes activités, animer des ateliers, veiller au rangement et à la propreté des lieux.

Vous aurez également l’occasion de proposer ou contribuer à des projets transversaux à l’ensemble des Escales Solidaires, notamment sur les thématiques de la participation des usagers et de « l’aller-vers » de nouveaux publics.

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer un master 1 ou 2 de type gestion de projet, école de commerce ou IEP.
✨ Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens, en intégrant la sphère de l’économie sociale et solidaire.
✨ Rythme d’alternance souhaité : semaine complète en entreprise uniquement.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;
✨ Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), méthodique, avec un sens de l’écoute et une capacité naturelle à fédérer ;
✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.


Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien ;
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable et la chargée de recrutement

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
☀️ Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Economique (CSE)

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