Chargé(e) d'études de prix courant faible H/F

M² Solutions RH est une entreprise indépendante qui propose ses services en ressources humaines, aux petites et moyennes entreprises.

Allant du recrutement de vos futurs Talents à l'intégration de vos collaborateurs, je vous conseille dans la gestion de vos RH.

Avec près de 10 années d'expériences en RH, M² Solutions RH, fort de sa pluridisciplinarité, est la solution à toutes vos questions RH, qu’elles soient d’ordre organisationnel ou structurel, tout en vous assurant des réponses adaptées au cadre règlementaire en vigueur pour votre société.

Acteur majeur dans la sécurité incendie sur Toulouse, recherche un(e) chargé(e) d’études de prix H/F. 

Entreprise familiale créée en 1974, spécialisée dans la distribution de produits à destination des professionnels de l’installation électrique. 

L’entreprise dispose de plusieurs domaines de compétences, à savoir : 

• Les systèmes de sécurité incendie 
• Les systèmes d’appel malade et de contrôle de fugue
• Les systèmes de sonorisation de sécurité 
• Les systèmes de contrôle d’accès et d’alarme intrusion

Actuellement composée de 9 collaborateurs, l’entreprise génère 1,5 millions de chiffres d'affaires et continue de se développer. 

À ce titre, elle recherche son futur référent technique afin de remplacer le gérant d’entreprise sur cette activité. 

Au-delà de son activité de “grossiste”, l'entreprise dispose d’un service technique pour la mise en service et le dépannage des systèmes qu’ils commercialisent. 

Missions : 

Au sein du service commercial, vous êtes l’interlocuteur principal des clients de la société et devez répondre à leurs demandes avant la phase de vente, à savoir  : 

• L’élaboration des offres techniques conformes aux spécifications, au cahier des charges et à la réglementation en respectant le budget alloué pour le projet.
• Vous concevez et proposez des plans d’installation technique (synoptiques).
• Vous déterminez les solutions techniques pour établir les chiffrages et devis, 
• Vous consultez les fournisseurs pour la réalisation des devis,
• Vous mettez à jour la base documentaire mutualisée, et le suivi des clients.

Vous disposez d’un Bac +2 à Bac +3 en Génie électrique, électrotechnique, domotique, électronique et souhaitez avoir un contact client tout en gardant l’aspect technique. 

Vous disposez d’une expérience de 3 ans (idéalement) dans le domaine de l’alarme incendie et/ou le courant faible. 

Compétences attendues : 

Savoirs : 

• Connaissances techniques en électricité, électrotechnique, domotique ou électronique. 
• Connaissances des réglementations en SSI, 
• Connaissances en courant faible seraient un plus 

Savoir-faire : 

• Capacité d’analyse d’un cahier des charges, 
• Capacité à répondre aux appels d’offres, 
• Capacité à assurer une réponse technique suite à la réception d’un cahier des charges, 
• Capacité à réaliser un plan sous AutoCAD,
• Capacité à créer un synoptique, 

Savoir-être : 

• Capacité rédactionnelle, 
• Sens du contact, 
• Organisation & Rigueur, 
• Sens de l’initiative, 
• Autonomie,
• Méthodique

Processus de recrutement : 

1/ Appel téléphonique avec Manon, RH 
2/ Entretien en visioconférence ou physique avec Olivier votre futur responsable & Manon
3/ Proposition d’embauche 

Processus d’intégration : 

Lors de votre intégration au sein de l’équipe, vous serez amené à réaliser une formation d’une semaine sur les processus internes, l’incendie, et les logiciels internes. 

La passation s’effectuera avec votre responsable Olivier et les fournisseurs. 

Portefeuille clients : 

Le portefeuille client est composé de 250 à 300 clients dont 100 récurrents. 

Le type de clients sont des clients professionnels (installateur, intégrateurs…)

Avantages : 

• Ticket restaurant : 10 € (pris en charge à 50% par l’employeur)
• Mutuelle Generali (prise en charge à 50% par l’employeur)
• Téléphone mobile professionnel 
• Ordinateur 
• Casque