Chargé(e) d'insertion professionnelle F/H

HESTIA 78 accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique à chaque étape de leur parcours de vie.

À travers ses 16 établissements et services implantés dans les Yvelines, l'association œuvre chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'épanouissement, l'inclusion sociale et l'accès à l'emploi de plus de 800 personnes accompagnées.

Rejoindre HESTIA 78, c'est intégrer une association à taille humaine où l'engagement, la solidarité et le respect de la personne donnent tout leur sens à nos métiers.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service médico-social, vous accompagnez les personnes reconnues travailleurs handicapés dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel.

Véritable acteur de l'inclusion professionnelle, vous favorisez l'accès à l'emploi, à la formation et au développement des compétences en milieu ordinaire.

Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel

• Évaluer les compétences, les capacités d'adaptation et les souhaits professionnels des personnes accompagnées ;

• Accompagner les personnes dans la découverte des métiers et des secteurs d'activité ;

• Développer les compétences professionnelles et les savoir-être nécessaires à l'emploi ;

• Participer à la reconnaissance des acquis, à la validation des compétences et aux démarches de VAE, RAE et RSFP ;

• Accompagner les réorientations professionnelles lorsque nécessaire.

Favoriser l'accès à l'emploi et à la formation

• Accompagner les personnes dans leurs recherches de stages, de formations ou d'emploi ;

• Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et candidatures ;

• Préparer les personnes aux entretiens professionnels ;

• Soutenir le développement de leur autonomie dans les situations liées au travail en milieu ordinaire (mobilité, organisation, savoir-être professionnel) ;

• Assurer le suivi des stages, immersions et mises en situation professionnelle.

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire

• Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires ;

• Identifier des opportunités de stages, de formations et d'emploi ;

• Sensibiliser les employeurs à l'emploi des personnes en situation de handicap ;

• Travailler en lien avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi : Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, MDPH, SAVS, organismes de formation, entreprises et partenaires locaux ;

• Participer au développement des coopérations favorisant l'inclusion professionnelle.

Participer à la vie institutionnelle

• Contribuer aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement ;

• Participer à la démarche qualité ;

• Réaliser les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours ;

• Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion, l'emploi et le handicap ;

• Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions d'insertion.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre intérêt pour les questions d'emploi, de formation et d'inclusion ;

• Votre capacité à accompagner et motiver les personnes dans leurs projets ;

• Votre aisance relationnelle et votre sens du partenariat ;

• Vos capacités d'écoute, d'analyse et d'évaluation ;

• Votre autonomie, votre organisation et votre esprit d'initiative ;

• Vos qualités rédactionnelles ;

• Votre maîtrise des outils numériques et bureautiques.

Qualifications requises

• Licence professionnelle dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle, ou diplôme équivalent dans le travail social;

• Certification de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle ou formation spécialisée appréciée ;

• Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, le handicap ou l'insertion professionnelle souhaitée ;

• Connaissance du tissu économique local et des dispositifs liés au handicap appréciée ;

• Permis B obligatoire.