Chargé/e d’opérations Réhabilitation (H/F)

Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.

Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous. 

• Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.

• Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous êtes diplomate, vous avez le sens du contact et une vraie affinité avec le terrain ?
Ce poste est fait pour vous !

Que ferez-vous ?
Le service réhabilitation a pour mission d’assurer l’entretien et l’amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concernés par le patrimoine SEMCODA en lien avec les collectivités et les services internes de l’entreprise.

En tant que Chargé/e d’opérations réhabilitation vous êtes en charge de la gestion globale d’un projet de réhabilitation, en lien avec les assistantes.

Montage technique, administratif et financier des projets

• Met au point les programmes prévisionnels de travaux et les estimations des coûts

• Elabore les dossiers de consultation des équipes d'ingénierie et des prestataires : géotechniciens, CSPS, CT

• Consulte les équipes d'ingénierie et les prestataires suivant les règles de la commande publique

• Pilote les prestataires (équipes ingénieries, prestataires, …) pour les différentes phases d’études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE

• Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier, …

• Anime les réunions de concertation avec les locataires

• Prépare les dossiers de validation par le Comité d’Engagement

• Monte et suit les dossiers de financements

• Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises

• Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux

• Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique

• Analyse les dossiers de consultation

• Suit les appels d'offres

• Négocie et assure la passation des marchés et contrats

Suivi technique, administratif et financier des projets

• Suit les réunions de chantiers

• Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE

• Etablit les certificats de paiement des fournisseurs

• Assure le relationnel avec les locataires, avec les services internes, les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux…

• Pilote les prestataires (équipes ingénieries, CT, CSPS, entreprises…) pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA,

• Anime les réunions de pilotages internes ou externes : foncier, urbanisme, promotion, syndic, collectivités, financier, …

• Suit la levée des réserves et du contentieux pendant les garanties

Plan d’entretien

• Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour

• Assure l’assistance technique et le conseil aux chargés de maintenance

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Informations complémentaires :
Prise de fonction souhaitée au 16 novembre 2026, dans le cadre d’un remplacement (Durée de l'absence connue jusqu'au 05/04/2027).

Poste basé à Bourg en Bresse, (bureaux à 1 km de la gare de Bourg).

Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13ème mois

• 6 semaines de congés payés

• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)

• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur

• Prévoyance

• Avantages CE

• Intéressement éventuel.

• Prime d'assiduité éventuelle selon temps de présence.

• Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)

• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté).

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

• BAC +3/5 génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment souhaité.

• Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et dans une fonction équivalente incontournable.

Les missions nécessitent la conduite d’un véhicule léger mis à disposition par l’entreprise dans le cadre des déplacements professionnels.

Il vous faudra maitriser :

• le montage et le déroulé des opérations

• les techniques et réglementations de la construction et de l’habitation

• les procédures d’achat suivant les règles de la commande publique

Maîtrise incontournable du pack office

Connaissance des logiciels ARAVIS, GRC, MARCO WEB et AWS serait un plus