Chargé(e) Data et Automatisation des processus - Alternance - Orval Sur Sienne (50)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d’un(e) Chargé(e) Data et Automatisation des processus à Orval sur Sienne.

Rattaché(e) à la Direction et au contrôleur de gestion, vous participerez à :

Power BI -

• Conception et production de dashboard opérationnels

• Modélisation des données

• Structuration des bases de données

• Amélioration continue des reportings existants

Power Automate -

• Optimisation des processus internes

• Création de flux automatisés

Power Apps -

• Tests, déploiement et accompagnement utilisateurs

• Développement d'applications internes

• Digitalisation de processus métiers

Gestion de projet -

• Recueil des besoins internes

• Planification et suivi d'avancement

• Rédaction de cahiers des charges

Durée : 1 an minimum

Rémunération : selon grille d'apprentissage + Titres Restaurants

La rémunération en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge de l'alternant(e).

• Vous préparez une formation en informatique, data, systèmes d'information ou gestion de projet IT (Bac +3 à Bac +5)

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

• Vous faite preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une bonne aisance relationnelle

 Nous vous offrons à nos alternants :

• Une formation 100% financée et rémunérée 

• Être formé(e) et réaliser des expériences diversifiées 

• Un accompagnement qualifié tout au long du parcours

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Transports LE GOFF étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

• Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec le responsable d'agence ;

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

  En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

• Prenez la route à nos côtes ! 🚛

• Rejoignez-nous ! 📣