SOS MEDITERRANEE est une organisation humanitaire européenne de sauvetage qui a pour mission de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et assister les personnes rescapées et de témoigner de la situation en mer Méditerranée.
A terre, un réseau de plus de 900 bénévoles dans 23 antennes assure une mission de témoignage et de sensibilisation. L’association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie, en Suisse ainsi qu’avec les directions des opérations et du développement international.
En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 42.577 personnes ont été sauvées par SOS MEDITERRANEE.
Rattaché.e au département Collecte sous la responsabilité du Responsable Collecte Grand Public, le.a charge.e des grands donateurs contribue au développement des ressources privées de l’association française en participant à la mise en œuvre de la stratégie grands donateurs et au suivi de la relation donateurs.
MISSIONS
Stratégie
Participer à la définition, revue et mise en œuvre de la stratégie de collecte auprès des grands donateurs
Participer à l’élaboration de la feuille de route de la collecte grand public
Participer à la définition de l’offre pour les grands donateurs (projets, narratifs, budgets)
Fidélisation de la relation avec les grands donateurs
Piloter la segmentation des cibles et la répartition des « portefeuilles » par « personne contact » (chargée legs, responsable collecte grand public, directrice collecte, direction, comité de soutien)
Animer et coordonner la relation avec les grands donateurs existants en collaboration avec les autres « personnes contact »
Développement des grands et middle donateurs
En coordination avec les autres départements, développer les projets, les narratifs et les équivalences pour les middle et grands donateurs
Développer des processus de gestion de la relation avec les grands donateurs et les outils de communication auprès des grands donateurs
Participer à l’identification et à la prospection de grands donateurs et philanthropes
Identifier des relais bénévoles dans les antennes ou au niveau national pour la recherche de nouveaux middle et grands donateurs
Animation de la communauté des donateurs
Participer à l’animation et au développement d’événements dédiés pour fidéliser et recruter de nouveaux grands donateurs
Participer à l’organisation et au déroulé des événements liés à la communauté des donateurs (SAR Live, visites virtuelles)
Relation donateurs
En alternance avec les autres membres de l’équipe :
Coordonner les actions du pool de bénévoles en charge de la relation donateur papier et mail
Assurer le niveau 2 de la relation donateurs afin de traiter les demandes des donateurs
Organiser les réunions d’informations des bénévoles
Mettre à jour les informations dans les manuels et les process
Back-Office
Mettre à jour et suivre les contacts
Assurer le suivi de la saisie des dons et de l’envoi des reçus fiscaux
Reporting
Participer au reporting mensuel et à l’analyse des actions grands donateurs
Préparer les reportings et bilans des campagnes pour les grands donateurs
Gestion budgétaire
Participer à l’élaboration et au suivi du budget des ressources provenant des middle et grands donateurs
Participer à l’élaboration et au suivi du budget dépenses en cohérence avec le plan d’actions
Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum en économie, finance, marketing, commerce, sciences humaines et sociales
Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire ou de 4 ans dans le domaine de la philanthropie
Notions de fiscalité applicables aux grands donateurs est un plus
Excellentes compétences rédactionnelles et d’expression orale La connaissance de logiciels d’envoi marketing, des plateformes de dons et de CRM est un plus.
Français : maîtrise à l’écrit et à l’oral
Anglais : bon niveau écrit et parlé
Capacité à gérer le stress
Qualités relationnelles, aisance dans les rapports sociaux
Adaptabilité
Capacité à s’organiser
Capacité à gérer son temps
Rigueur
Capacité à travailler en équipe et à coopérer
Sens de la confidentialité
Capacité d’analyse et de synthèse
Conditions du poste
Date de démarrage souhaitée : mi-avril 2026
Poste basé à Marseille ou à Paris
Possibilité de télétravail partiel, 2 jours par semaine
Conditions salariales
Type de contrat : CDD de 18 mois avec possibilité de pérennisation
Temps plein - Forfait jours - 218 jours sur une année civile complète
25 jours de congés payés et 11 jours de repos forfait annuels
Salaire mensuel brut compris entre 2600 et 2900€, selon expérience et conformément à la grille salariale en vigueur
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Titres restaurants de 9€, pris en charge à 60% par l’employeur
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% et forfait mobilité durable.
Calendrier prévisionnel du recrutement
Entretiens prévus à compter du 25 mars
SOS MEDITERRANEE s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.