Chargé(e) de Communication - Alternance - Orval Sur Sienne (50)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Dans le cadre de son développement, le Groupe Transports LE GOFF est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Communication.

Rattaché(e) à la Direction, vous participerez à :

• Créer et animer des contenus pour les réseaux sociaux

• Développer et dynamiser la communication interne

• Participer à l’organisation et à la coordination des évènements internes et externes

• Concevoir, mettre à jour et diffuser les supports de communications (flyers, brochures, fiches techniques…)

• Organiser, coordonner et assurer le suivi du plan de communication

• Assurer une veille graphique afin d'identifier les tendances et proposer de nouvelles idées

Durée : 1 an minimum

Rémunération : selon grille d'apprentissage + Titres Restaurants

La rémunération en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l’âge de l'alternant(e).

• Vous préparez un diplôme Bac+3 ou Bac+5 en Communication

• Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle

• Vous faite preuve de créativité, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation

• Vous maitrisez les outils digitaux 

 Nous vous offrons à nos alternants :

• Une formation 100% financée et rémunérée 

• Être formé(e) et réaliser des expériences diversifiées 

• Un accompagnement qualifié tout au long du parcours

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Transports LE GOFF étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;

• Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;

• Etape 3 : entretien physique au sein de nos locaux avec le responsable d'agence ;

• Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;

• Etape 4 : décision collégiale et finale ;

  En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. 🤝

• Prenez la route à nos côtes ! 🚛

• Rejoignez-nous ! 📣