Chargé(e) de communication digitale & événementielle

CERFRANCE 49, est membre du 1er réseau d'expertise comptable en France ce qui lui confère de solides domaines d'expertise et la force d'un groupe. 290 collaborateurs accompagnent les entreprises du Maine et Loire avec une proximité client grâce à nos 12 agences sur le territoire. La diversité de nos expertises (juridique, fiscal, social, patrimoine,...) permet d'apporter un service complet à nos clients.

Notre raison d'être : Inspirer les acteurs de nos territoires

Retrouvez-nous ! www.cerfrance.49.fr

Votre mission si vous l’acceptez : faire briller Cerfrance Maine-et-Loire partout, tout le temps !

Vous aimez jongler entre les réseaux sociaux, les newsletters, les visuels impactants et l’organisation d’événements ? Vous avez toujours une idée en tête pour capter l’attention et marquer les esprits ? Rejoignez Cerfrance Maine-et-Loire, une entreprise associative engagée, humaine et tournée vers l’innovation, au service de plus de 5 000 entrepreneurs du Maine-et-Loire !

Rejoignez une équipe de 3 personnes dans une entreprise associative de près de 300 collaborateurs.

Ce que vous ferez concrètement :

Côté digital :

• Créer et gérer du contenu qui donne envie de cliquer, liker, partager, : site web, réseaux sociaux, newsletters

• Concevoir des vidéos (interviews, formats courts, aftermovies…) et les monter avec soin

• Piloter des campagnes de webmarketing (Google Ads, emailings…)

• Optimiser le référencement naturel (SEO) du site : vos mots-clés feront la différence

• Créer des visuels qui claquent avec la suite Adobe (Illustrator, Indesign…)

• Suivre les performances (KPI, trafic, engagement…) et proposer des idées pour faire toujours mieux

• Faire de la veille (concurrence, tendances…) et nourrir la créativité de l’équipe

Côté événementiel :

• Organiser les temps forts de l’année : salons, inaugurations, réunions, webinaires, événements internes

• Gérer la logistique, les prestataires, les plannings et surtout : les imprévus avec le sourire

• Créer les supports de communication autour de ces événements (invitations, affiches, contenus digitaux…)

• Valoriser les événements avec des contenus photos, vidéos, posts… qui prolongent leur impact

Côté notoriété & relations :

• Participer à la construction de notre image (partenariats, relations presse)

• Être un relai de terrain : travailler main dans la main avec les équipes internes pour faire rayonner leurs projets

• Bac +5 en communication, marketing ou équivalent

• 5 ans d’expérience minimum (hors stages et alternance) sur un poste similaire dans la création de contenus visuels et vidéos

• Excellente maîtrise des outils digitaux : CMS, SEO, Google Ads, réseaux sociaux, emailing, Google Analytics et de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Premiere Pro...)

• Rédaction fluide, pertinente, avec une orthographe irréprochable

• Une motivation à toute épreuve : vous êtes moteur, curieux(se)et force de propositions

• Une créativité débordante, tout en respectant les codes de la marque

• Vous aimez proposer, tester, oser

• Un esprit digital aiguisé : vous comprenez les algorithmes, les formats qui marchent, les tendances qui montent

• Une rigueur béton : gestion des deadlines, respect des plannings, sens du détail

Et surtout, l’envie de rejoindre une équipe de 3 personnes, ultra dynamique, bienveillante et qui travaille dans la bonne humeur !

 Les + de CERFRANCE Maine et Loire :

• Rémunération attractive : Combinaison d’une part fixe et d’une part variable collective (intéressement et participation).

• Avantages sociaux multiples : Télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE) de proximité offrant de nombreux avantages.

• 54 jours de Congés et RTT

• Conditions de travail agréables : Agence à taille humaine favorisant convivialité et proximité entre collègues.

• Parcours d’intégration personnalisé : Accompagnement dès l’arrivée par un référent, formation adaptée à chaque nouveau collaborateur.

• Politique de formation soutenue : Développement continu des compétences pour accompagner l’évolution professionnelle.

• Valeurs humaines fortes : Esprit d’équipe, entraide, proximité avec les clients et convivialité au quotidien.

• La force d’une équipe de 300 passionnés et d’un réseau associatif national qui place l’humain au cœur des décisions

Envie de postuler ?

• CV, lettre de motivation

• Un portfolio ou quelques exemples de vos réalisations (visuels, vidéos, campagnes, événements...) sont vivement recommandés : ils nous aideront à mieux percevoir votre style et votre approche.