Chargé(e) de communication digitale (H/F) - CDI

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels, …).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de la communication digitale et du brand content ! Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon 7e. Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2022 » : https://youtu.be/j9IquB05c5c 

Au sein de la Direction de la Communication et des Partenariats, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable Communication et Evénementiel et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, composée de salariés et bénévoles, et avec l’ensemble des services de l’association.

Vos missions :

Communication digitale et brand content :

• Elaboration de la stratégie éditoriale web à décliner selon les canaux (site internet, réseaux sociaux), dans le cadre de la stratégie globale de communication et marketing ;

• Animation de l’ensemble des réseaux sociaux, élaboration des contenus associés ;

• Mise à jour du site internet, gestion de l’interface en lien avec la Fédération Habitat et Humanisme et l’agence web en charge de la gestion du site ;

• Conception et élaboration de contenus multimédias (landing pages, bannières, animations, capsules vidéo…) en lien avec la responsable communication ;

• Développement des dons et de la collecte de l’association par le biais du digital (augmentation de la fréquentation du site, meilleur référencement, meilleure visibilité globale) en lien avec la responsable collecte ;

• Participation à l’organisation d’événements ou au déploiement des actions menées par la Direction de la Communication et des Partenariats.

Analyse et reporting :

• Suivi du parcours client sur le site, mise en place du tracking, suivi du trafic, modération et e-reputation ;

• Suivi des indicateurs de performance grâce à des outils de web analytics ;

• Veille concurrentielle et analyse des tendances et des nouvelles techniques d’acquisition de trafic.

Ce poste est fait pour vous si :

✨Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (bac +3/5) en Marketing/Communication et vous justifiez d’une première expérience similaire réussie (2 à 4 ans) ;

✨ Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles (orthographe et grammaire irréprochables), vous maîtrisez les techniques d’écriture et d’illustration sur le web ;

✨ Vous avez une très bonne connaissance des outils de création sur le web et vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Première, Illustrator, Photoshop) ainsi que les outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web (Google analytics, Matomo) ;

✨ Votre expertise des réseaux sociaux, des outils de veille et des techniques de gestion de l’e-réputation et votre appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation sont vos points forts.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se), flexible et bienveillant(e).

Processus de recrutement :
☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable Communication et Evénementiel, la Directrice Communication et Partenariats, et la Chargée de recrutement.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;

☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

☀️ Différents avantages tels que :

✨ La possibilité de participer à un atelier de « La Fresque du Climat »

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)

✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année ; Une bonne mutuelle familiale

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE)

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)

✨Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables ; Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels 🚴

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