CHARGE(E) DE COMMUNICATION EN CDD (H/F)

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Garonne (CDG 31) est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les employeurs territoriaux dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines.
Il agit à la fois comme partenaire technique, référent juridique et centre d’expertise RH au service des communes, intercommunalités et établissements publics du département.

MISSIONS/CONDITIONS D’EXERCICE : sous la supervision de la responsable du pôle Diffusion Communication, au sein d’une équipe de deux personnes, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du CDG31 et à la diffusion des contenus avec une approche multicanal en vue de promouvoir l’activité et les missions de l’établissement.

À cette fin, le CDG31 dispose d’un site internet, d’un intranet et de pages Facebook et LinkedIn et diffuse une lettre d’information numérique mensuelle à l’attention de ses publics cibles. Un réseau de contributeurs réuni mensuellement (9 pour le site internet, 3 pour l’intranet) prépare la rédaction de contenus, en coordination avec leurs pôles respectifs.

• Production graphique : conception de supports de communication

Réalisation de supports et outils de communication adaptés à chaque projet/manifestation (maquette, illustration, graphisme, animation, rédaction, etc.)

Production de contenus rédactionnels, vidéos, audios, photographiques en adéquation avec les supports selon une ligne éditoriale adaptée

Suivi de projet et de réalisation avec les prestataires (agence, imprimeur, photographe) : exécution contractuelle/planning/service fait

Contribution à la conception et à l’éditorialisation de publications accessibles pour les personnes en situation de handicap

Veille du respect de l’identité visuelle, de la bonne application des chartes (graphique et éditoriale)

Veille du respect des règles de propriété intellectuelle

• Site web : réalisation et mise à jour de contenus éditoriaux

Création et intégration des contenus dans le site web en assurant le suivi des validations

Traitement des demandes de publication des contributeurs, responsables de contenus, experts, partenaires externes (appui technique et rédactionnel)

Veille du respect de la charte éditoriale

Suivi d’indicateurs

• Réseaux sociaux : publication de posts

Alimentation des pages Facebook, LinkedIn du CDG31, rédaction de contenus adaptés

Veille du respect de la charte de modération des contenus

• Contribution au travail d’équipe

Définition de plans de communication multicanaux

Participation au développement de partenariats de visibilité

Participation aux réunions d’équipe et aux points de coordination, en apportant ses idées et en favorisant un environnement collaboratif

Participation aux prises de vues lors d’évènements organisés par le CDG

Rédaction de communiqués de presse

Veille du respect de la règlementation au droit à l’image

Veille dans le cadre de son domaine d’activité

Justifier d’une expérience professionnelle sur ce type de poste (idéalement dans le service public)

Intérêt réel pour la communication publique et le service public

Formation supérieure et spécialisée dans le domaine de la communication (Bac + 2/3) indispensable

SAVOIRS

Bonne culture générale

Connaissance du fonctionnement et des enjeux de la FPT et des centres de gestion, connaissance du cadre règlementaire des collectivités territoriales, institutions publiques

Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)

Techniques et outils de communication (mailings, fichiers, etc.)

SAVOIR FAIRE

Maîtrise des outils numériques : bureautique (suite Office 365), graphisme (suite Adobe, Canva), vidéos et motion design (Première pro, After effect), podcasts, CMS (Wordpress), plateforme de gestion des réseaux sociaux (Swello)

Maîtrise de l’orthographe, qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, compréhension des enjeux de l’établissement

Connaissance et utilisation des outils de diffusion en nombre (mailings)

Connaissance des règles juridiques appliquées à la communication

Connaissance de la règlementation et des bonnes pratiques en matière d’accessibilité numérique

Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics.

SAVOIR ÊTRE

Capacités relationnelles, forte capacité à travailler dans la transversalité et en équipe, sens de l’écoute, pédagogue

Rigueur, esprit d’organisation, autonomie, polyvalence, discrétion

Curiosité, créativité, réactivité, esprit d’initiative, bonnes capacités d’adaptation/d’anticipation, force de proposition sur l’évolution des contenus et des formats

Conduite du changement