Chargé(e) de conduite

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.

Description du poste

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux. Exploitation, qui assure l’exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d’eau potable. Sa mission est d’assurer la continuité du service eau potable, 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.

Qui sommes-nous ?

La Direction de l’eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service

Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes

Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d’eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l’ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l’eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l’ensemble des processus liés à l’eau potable.

Description du poste

Garant du bon fonctionnement des installations techniques de traitement et de stockage d’eau potable, le ou la chargé(e) de conduite doit :

• Réaliser des contrôles et des interventions d’exploitation, de maintenance et de travaux visant à assurer la conformité de la production et la disponibilité des installations techniques du service Exploitation ;

• Réaliser les dépannages et les interventions électriques, mécaniques et hydrauliques de maintenance préventive et curative des équipements ;

• Réaliser les travaux neufs ou de réhabilitation des ouvrages et installations, et piloter et suivre les interventions sous-traitées ;

• Réaliser la recherche de fuite (sectorisation, corrélation, etc.) ;

• Superviser et réaliser des travaux types branchements neufs ou réparation de fuite ;

• Suivre les entreprises extérieures pour garantir l’intégrité de nos ouvrages.

Compétences requises :

• Savoir rédiger un reporting détaillé et quotidien à destination de sa hiérarchie, gérer une intervention ainsi qu’organiser son travail en toute autonomie.

• Domaines d’expertise en électromécanique : assurer la maintenance curative et préventive, tant sur le plan électrique que mécanique, des stations de pompage.

• Domaines d’expertise en hydraulique : gestion et connaissances des éléments constituants un réseau de distribution.

• Maîtrise des techniques de chloration : exploitation et maintenance des installations utilisant du chlore gazeux, de la javellisation ou des réacteurs UV.

• Gestion des systèmes de télégestion : exploitation des postes locaux dédiés.

• Instrumentation : maintenance et exploitation des capteurs process.

Formation

• Baccalauréat professionnel dans les domaines de l’électromécanique, de l’électrotechnique ou de la maintenance, complété par une expérience avérée dans le traitement de l’eau ou BTS GEMO.

• Connaissances approfondies des procédés liés à la production d’eau potable

Savoir-faire relationnels :

• Capacité d’écoute et de communication ;

• Disponibilité, autonomie et rigueur ;

• Esprit d’équipe.

Permis de conduire de catégorie boîte manuelle B obligatoire.

Conditions spécifiques liées au poste : possibilité d’intervention en dehors des horaires habituels et les week-ends en cas de situation urgente (astreinte 1 semaine sur 4).