Chargé(e) de contrôle interne - Réf.156 (H/F)

Acteur historique du courtage depuis 2004, AssurOne met l’innovation au cœur de sa démarche pour s’adapter aux besoins et aux usages du moment.

La mission d’AssurOne ? Assurer toutes sortes de mobilités en anticipant les nouvelles formes de risques à travers ses différents canaux de distribution : le direct (via sa marque assuronline), le courtage de proximité (avec sa marque NetVox) et via ses partenaires prestigieux (constructeurs automobiles, banques, mutuelles…) en marque blanche.

Réparti sur 3 sites en France (Asnières-sur-Seine (92), Pont-Audemer (27), Amiens (80)), AssurOne propose des solutions concrètes, couvrant toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la relation client, indemnisation. Grâce à une exploitation des données combinées à une vision très prospective, les équipes d’AssurOne proposent des solutions adaptées à chaque client et embarquent tous leurs partenaires pour repenser ensemble l’assurance de demain.

AssurOne fait partie du groupe Prévoir, groupe d’assurance familial et indépendant.

En tant que Chargée de contrôle interne, vous participez à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires de l’entreprise, à l’amélioration continue des processus et à la diffusion de la culture contrôle interne.

1.Pilotage du contrôle interne: - Contribuer à la mise à jour et à l’animation de la cartographie des risques. - Définir, formaliser et mettre à jour les procédures internes

- Assurer le suivi et la mise en œuvre du plan de contrôle annuel. - Réaliser les contrôles de 2e niveau, analyser les résultats et proposer des actions correctives.

- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctifs auprès des directions opérationnelles. - Analyse des incidents et définition des mesures de remédiation

- Identifier et proposer des optimisations des processus et outils - Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre de contrôles et la maîtrise de leur activité

2. Reporting et communication - Préparer et consolider les indicateurs de suivi des risques et des contrôles à destination de la Direction et/ou des organes de gouvernance.

- Préparer et animer des Comités de suivis (réclamations, contrôle interne)

- Contribuer à la diffusion d’une culture risque et contrôle interne auprès des collaborateurs et de la Direction

3. Management

- Encadrer et former le collaborateur en contrat d'alternance affecté au service.

- Superviser ses travaux et l’accompagner dans sa montée en autonomie.

• Formation supérieure (Bac+5) en audit, contrôle interne ou gestion des risques.

• Expérience de 3 ans en contrôle interne, audit ou gestion des risques 

• Bonne connaissance du secteur de l’assurance appréciée

• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, rigueur et organisation.

• Qualités relationnelles, sens pédagogique