

Le Groupe Léa & Léo, spécialiste de la Petite Enfance, gère plus de 100 crèches et micro-crèches en France. Fondé en 2007 par deux pères de famille en recherche d’une solution d’accueil pour leurs enfants, le Groupe place depuis l’enfant et sa famille au cœur de son projet.
Notre approche pédagogique s’appuie sur des fondamentaux communs à toutes nos structures : respect du rythme de l’enfant, Itinérance Ludique, place du parent, pédagogie égalitaire et engagement écologique.
Rejoindre Léa & Léo, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents–enfants–professionnels.
En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe :
💛 94 % sont fiers de leur travail
🤝 88 % apprécient l’ambiance conviviale
🚀 98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles
Donnez du sens à votre carrière : devenez Chargé(e) de Développement Commercial chez Léa & Léo !
Vous êtes un chasseur dans l’âme qui a la volonté de trouver et de développer de nouveau client entreprise CETTE ANNONCE EST FAITE POUR VOUS
Vous aspirez à donner du sens à vos actions en contribuant à un projet humain et innovant ? REJOIGNEZ LEA ET LEO !
Votre secteur de chasse est constitué de 14 crèches sur la Normandie.
Votre métier au quotidien : 60% chasse, 20% gestion de parc entreprises et 20% réseau.
Prospection commerciale, vous serez en première ligne pour identifier les leviers de croissance et commercialiser des places au sein de nos crèches pour les Entreprises.
Vos missions s’articuleront autour de 2 axes majeurs :
· Prospection commerciale terrain
· Réseau : Acteur incontournable de votre secteur vous participez et initier des événements améliorant votre image (BNI/CPME/MEDEF/CCI club d’entreprises…
Les leviers de votre réussite :
50% de vos résultats sont issus de leads entrant
Formation sur nos offres
Formation commerciale
Utilisation d’un CRM un allié de votre réussite
Accompagnement/Coaching
Travailler en étroite collaboration avec nos différents services (Pôle famille, Directrices de crèches, Directrices de région, Coordinatrices)
Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos missions : véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, téléphone, télétravail et des perspectives stimulantes dans un environnement dynamique.
Conditions :
· CDI cadre au forfait 218 jours/an (avec 9 jours de RTT annuels)
· Salaire : 35 à 38 K€ fixe annuel + primes variables déplafonnées. Salaire brut annuel à atteinte si 100% de l’objectif 50K€ la première année.
· Déplacements pouvant être supérieurs à 100km - Découchés réguliers à prévoir. Départements concernés : 14 et 50.
· Télétravail et présentiel à équilibrer selon vos besoins
· Poste à pourvoir rapidement
Plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes dynamique, investi(e) et motivé(e) par les challenges commerciaux. Vous disposez d’une expérience significative dans le développement commercial B2B, et vous vous reconnaissez dans les qualités d’un(e) “chasseur/chasseuse”.
Un réseau entrepreneurial établi en Normandie votre connaissance du tissu économique régional seront des leviers clé de réussite dans ce poste.
Nous valorisons votre curiosité, votre esprit conquérant et votre capacité à établir des relations solides et pérennes.