Chargé.e de Développement Enseignement Supérieur à Amiens

Amiens  - CDD (12 Mois)

Le recrutement est fermé pour cette offre
Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de AFEV

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque

année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien

dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour

une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat

en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).

 

Description du poste

Le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission :

  • De mettre en oeuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement ;
  • De mettre en œuvre les actions de démocratisation de l’Enseignement Supérieur à destination d’élèves du secondaire dans l’académie d’Amiens (Amiens et Creil particulièrement).


Votre mission : 


Rattaché.e au Délégué Territorial, le.a chargé.e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :


Mobiliser- Former – Reconnaître

Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)

  • Elaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants et lycéens bénévoles dans les établissements d’enseignement supérieur et les lycées
  • Elaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
  • Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
  • Reporting local et national (nombre bénévoles attendus)


Coordonner la formation des bénévoles

  • Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
  • Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)


Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement

  • Animer la communauté des étudiants bénévoles 
  • Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
  • Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire


Démocratisation

Mettre en œuvre des actions collectives de démocratisation de l’enseignement supérieur

  • Construire et mettre en œuvre des ateliers Démo’Campus pour des collégiens (4ème/3ème) et lycéens
  • Animer les partenariats avec les établissements scolaires (collèges/lycées) et les établissements d’enseignement supérieur (services orientation)
  • Mobiliser et former des étudiants bénévoles pour intervenir au sein des ateliers (expérience étudiante) 
  • Construire et mettre en œuvre des temps d’immersion au sein d’établissements d’enseignement supérieur
  • Participer aux évènements locaux liés à l’orientation (salons, portes ouvertes des établissements d’enseignement sup, printemps de l’orientation…)


Mettre en œuvre du Mentorat À Distance à destination de lycéens 

  • Mettre en place le repérage des mentorés en lien avec les partenaires 
  • Mobiliser et former les étudiants bénévoles mentors
  • Organiser la mise en place des binômes à distance et en assurer le suivi régulièrement (reporting)


Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

  • Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
  • Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux
  • Participer aux temps partenariaux proposés
  • Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur 


Encadrer une équipe de volontaires en service civique

  • Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur
  • Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences

___

Prise de poste : 12 juillet 2021

Contrat : CDD de 12 Mois pouvant évoluer en CDI

Rémunération : Niveau 5 (1896€ euros brut mensuel), Convention Collective Eclat

Lieu de travail : Amiens et déplacements à prévoir sur Creil

Avantages : 7 semaines de congés payés Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.


Compétences professionnelles :

  • Flexibilité et agilité
  • Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux 
  • Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporting)


Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par