Chargé(e) de développement et recrutement international

En rejoignant l'ESSCA, vous entrerez au sein d'un environnement de qualité où la relation humaine occupe une place essentielle depuis 1909 !

L'ESSCA c'est :

• Une mission : former des managers et des entrepreneurs responsables,

• Des valeurs : humaines, éthiques, solidaires et sociales,

• 6 campus en France et 4 campus à l'international (Budapest, Luxembourg, Malaga et Shanghai),

• Une Grande École reconnue, proactive, innovante et ouverte sur le monde,

• Une combinaison d'enseignants-chercheurs de haut niveau et des équipes de talent dans tous les rouages de son organisation,

• Un engagement Développement durable inculqué aux collaborateurs et aux étudiants mais aussi une mission de responsabilité sociale.

L'ESSCA c'est aussi des moments de convivialité, une entraide permanente et un esprit dynamique !

Dans le cadre d'un d'un accroissement d'activité, l'ESSCA recrute son nouveau ou sa nouvelle chargé de développement et recrutement international. La promotion, le recrutement et les concours permettent d’intégrer des étudiants issus du monde entier sur les programmes Bachelor, Master et MSc et de leur bénéficier d'une formation diplômante de qualité et reconnue. Ce poste peut être pourvu sur tous les campus français de l'ESSCA.

Votre mission est d'assurer le développement du recrutement international, notamment digital, et participer à l’administration des concours internationaux.

Aussi vous :

- participez et organisez les opérations de promotion et recrutement international (Salons physiques et opérations digitales),

- vous impliquez dans le développement de la stratégie de recrutement en ligne, vous mettez en place et participez à des webinaires de promotion de l'ESSCA, vous déclinez les campagnes sur les réseaux sociaux en lien avec les équipes de la communication.

- prenez en charge les leads générés : qualifier les candidats potentiels, répondre aux prospects de manière réactive et qualitative, participer à l’étude des dossiers de candidatures (en anglais et en français) en provenance de candidats du monde entier et les qualifier en fonction des critères d’éligibilité définis, prendre en charge le suivi des tests d’admissions et faire passer les entretiens.

- prenez en charge le suivi et le reporting des statistiques de recrutement et participez à l’optimisation budgétaire ·

- proposez et mettez en œuvre toutes opérations permettant l’atteinte des objectifs commerciaux de recrutement d’étudiants internationaux.

Titulaire d'un diplôme Bac+4/5 minimum avec une spécialisation commerce/vente, marketing ou communication. vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d’un à trois ans dans la promotion et/ou le développement commercial de grandes écoles ou d'universités, notamment à l’international. - Une première expérience professionnelle réalisée à l’étranger serait un plus.

Vous être reconnu pour vos capacités relationnelles, votre sens du service. Le travail en équipe vous motive.

Vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie, sont de véritables atouts, afin de vous épanouir dans vos missions.

Éléments périphériques :
Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés par an - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant – Accord intéressement

Poste à pourvoir dès que possible.

L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.