Chargé.e de Développement Local à Lyon

 Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.
Au sein d’un tiers lieu jeunes dédié au 15-25 ans du quartier de la Duchère, la.e Chargé.e de développement local sera en charge de :

• Coordonner des actions de mentorat auprès de publics collégiens et lycéens, en partenariat avec les acteurs éducatifs et sociaux du territoire
• Organiser et animer des parcours Démocampus avec deux établissements d'enseignement supérieur auprès de collégien·nes et lycéen·nes
• D’accompagner une équipe de trois volontaires impliqué.es sur le mentorat et Démocampus. 
• De faire vivre ces programmes au sein du tiers lieu jeunes “Le Repair”. 

Votre mission : 

Rattaché.e à la Cheffe de Projet, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Développement local

   Concevoir et développer les projets de développement local

• Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires
• Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
• Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget
• Évaluer et valoriser le projet

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
• Assurer le suivi administratif et financier des engagés
• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter de nouveaux partenaires
• Entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Mobilisation et accompagnement des engagés

 Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement
• Animer les partenariats
• Assurer la préparation logistique
• Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

• Accueillir les engagés
• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions
• Animer une dynamique collective

 
Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions
• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

 
Animation du réseau
 
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
• Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
• Contribuer au reporting national (Comet…)
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
• Gérer les conditions matérielles de l’activité
• Participer à la logistique pour les temps collectifs

 
   Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

• Assurer les liens et l’accueil des médias
• Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
• Créer des outils locaux de communication
• Organiser des événements
• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Prise de poste : 3 janvier 2023
Contrat : CDI
Rémunération : 1983€ brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Eclat)
Spécificité : travail en soirée une fois par semaine
Lieu de travail : Tiers lieu Le Repair, Lyon 9°
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié