Chargé.e de Développement Local : apprentis solidaires à Bordeaux

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le/la chargé.e de développement local Apprentis Solidaires sera en charge de la coordination opérationnelle du programme “Apprentis Solidaires” et de l’encadrement des 10 jeunes y participant. 
Le programme “Apprentis Solidaires” s’adresse à des jeunes non diplômés et en difficultés dans leur parcours, et leur propose d’être accompagné pour définir ou affiner leur projet et se préparer à l'apprentissage via un travail autour des savoirs-être, des codes professionnels, de l’estime et de la connaissance de soi, à travers :

• des missions de solidarité en interne ou en lien avec des associations partenaires locales
• des séances de remise à niveau autour des fondamentaux scolaires
• des périodes de stage et d’immersion en milieu professionnel
• un accompagnement collectif et individuel (ateliers, visites, entretiens et suivi, etc.)

Votre mission : 

Rattaché.e au Délégué Territorial, le.a Chargé.e de Développement Local Apprentis Solidaires aura pour mission : 

Encadrement des jeunes dans le cadre du projet
 Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l’apprentissage.

• Encadrer les jeunes dans l’exercice de leurs missions (en interne et en externe).
• Planification et suivi des missions.
• Tutorat individuel et collectif

 
Concevoir et suivre des missions de solidarité

Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences

• Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.
• Entretenir le lien avec les partenaires.
• Planifier des missions en interne et en externe.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des missions par les jeunes.

 Inscrire le projet dans le tissu économique et social

 Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :

• Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ…).
• Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales…
• Acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...
• Organiser et suivre les périodes d’immersion en entreprise.
• Assurer la gestion administrative des PMSMP.

 Administrer le projet

Participer au suivi administratif et financier du projet :

• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
• Assurer le suivi administratif et financier des engagés
• Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Entretenir le lien avec les partenaires
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 
S’impliquer et contribuer à la démarche d'expérimentation 

• Conduire l’évaluation locale à partir des indicateurs requis.
• Participer aux temps de travail nationaux.
• Contribuer à la réflexion nationale sur le projet.
• Construire des nouveaux outils si nécessaire et les mettre en commun

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Prise de poste :  dès que possible
Contrat : CDD 12 mois
Rémunération : 1983€ brut mensuel (Groupe D -Convention Collective Eclat)
Lieu de travail : Bordeaux
Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Formation dans l’accompagnement de jeunes non diplômés et/ou dans l’accès à l’emploi.

Compétences professionnelles : connaissance du public, connaissance du monde de l’entreprise, compétences managériales ou en accompagnement de jeunes, compétences en ingénierie de projet.