Chargé.e de Développement Local Hauts de Seine

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque

année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien

dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour

une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat

en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).

Dans les Hauts-de-Seine, l’Afev est composée d’une équipe de 5 salariés, 25 volontaires en service civique, et 200 étudiants bénévoles impliquées chaque année dans nos actions socio-éducatives (mentorat étudiant, actions en établissements scolaires, projets de soutien à l’orientation, ...) et va ouvrir un projet de colocations solidaires Kaps - un projet visant à permettre à des jeunes de vivre en colocation et de s’engager avec les habitants dans les quartiers populaires  - à compter de septembre prochain.

Le.a Chargé.e de Développement Local doit s’attacher aura pour mission de coordonner, mettre en oeuvre et développer le projet Kaps de l’Afev Hauts-de-Seine en priorité mais également des actions éducatives et solidaires, associées au projet ou sur le territoire (mentorat en particulier);  il/elle  accompagnera une équipe de volontaires en service civique pour la mise en œuvre du projet.

Votre mission : 

Rattaché.e à la Déléguée Territoriale,  le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission : 

Recrutement et accompagnement des engagés

  Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité et de mentorat

• Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie locale de recrutement des Kapseurs   
• Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs 
• Assurer les démarches pour l’entrée des Kapseurs dans le logement, en lien avec le bailleur si nécessaire

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

• Accueillir et accompagner les engagés kapseurs et bénévoles dans leurs missions (actions de quartier, actions de mentorat)
• Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs et bénévoles
• Animer une dynamique collective autour des projets solidaires et  les acteurs du territoire
• Piloter l'ensemble des actions des engagés 

 Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

• Elaborer les fiches missions et participer au recrutement des volontaires en service civique.
• Elaborer le suivi administratif et gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Assurer un appui à la gestion locative en collaboration étroite avec le bailleur sur

• Le recueil et l’éligibilité des candidats-kapseurs et le suivi de validation des candidatures, l’information relative au logement et l’organisation des visites des appartements 
• L'accueil et l'intégration dans la résidence
• La médiation en cas de manquement aux engagements contractuels
• Le recensement des départs  

 Développement local

 Concevoir et développer les projets de développement local

• Participer à la conception du projet en lien avec les besoins sociaux des territoires (analyse des besoins territoriaux, administratif, budget, écriture du projet)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet et mettre en œuvre et animer les réunions internes du projet
• Élaborer et animer des outils communs (protocole spécifique au  logement, projets sociaux, ...)
• Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
• Évaluer et valoriser le projet

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets

• Participer à l’animation des partenariats des projets 
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage, temps de suivi / bilan des projets
• Représenter l’Afev auprès des partenaires opérationnels et institutionnels
• Prospecter et développer de nouveaux partenariats et étendre les partenariats existants

Animation du réseau

 Participer à la vie de l’association locale et nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
• Se tenir informé de la vie de l’association et contribuer au reporting et aux groupes de travail locaux / régionaux / nationaux 

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
• Organiser des événements, participer à la logistique pour les temps collectifs
• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Prise de poste : dès que possible

Contrat : CDD de 12 Mois

Horaires : travail en soirée régulier (plusieurs soirs par semaine)

Rémunération : 1966€ brut (Échelon D, Convention Collective Eclat + indemnité de résidence Ile de France)

Lieu de travail : Nanterre 

Avantages : 7 semaines, de congés, Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local / animation / carrières sociales et au moins 2 ans d’expérience. La connaissance du contexte institutionnel parisien et de la politique de la ville ou une expérience d’éducation populaire seront des atouts

Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié. Expérience Éducation Populaire / Jeunesse souhaitée.