L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque
année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien
dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour
une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat
en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).
Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.
Votre mission :
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale, le.a Chargé.e de Développement Local aura pour mission :
Mobilisation et accompagnement des engagés
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité
Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)
Gérer les ressources humaines volontaires en service civique
Développement local
Concevoir et développer les projets de développement local
Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle
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Prise de poste : 27/05/2021
Contrat : CDD de remplacement (Congé Maternité)
Rémunération : Niveau 5 (1896€ euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation
Lieu de travail : Bobigny
Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires. Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.
Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié