Chargé.e de Développement Local Val de Marne

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Dans le Val-de-Marne, l’Afev est composée d’une équipe de 5 salariés, 25 volontaires en service civique, 200 étudiants bénévoles ainsi que 26 kapseurs impliqués chaque année dans nos actions socio-éducatives (Mentorat, Volontaires en résidence, Kaps, et plateforme de l’engagement). L’Afev 94 est présente dans 5 villes et 10 quartiers politique de la ville. 
Le poste est basé à Créteil, le/la chargé.e de développement local : actions éducatives doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, en particulier les programmes « Mentorat » et “Ambassadeur du livre”  avec une équipe de 7 volontaires et 120 bénévoles, déployés sur 4 quartiers d’intervention. 

Votre mission : 
Rattaché.e à la Déléguée Territoriale,  le.a Chargé.e de Développement Local : Actions Educatives aura pour mission : 

Mobilisation et accompagnement des engagés
 
Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

• Participer à la campagne de recrutement  service civique 
• Animer les partenariats
• Informer sur les actions solidaires de l’Afev : organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles)

• Accueillir les engagés
• Accompagner les engagés dans leurs missions (interventions en établissement, mentorat éducatif…)
• Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation
• Assurer le suivi des engagés dans leurs missions et leurs parcours
• Animer une dynamique collective

 
Gérer une équipe de  volontaires en service civique

• Élaborer les fiches missions
• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

Développement Local et conduite de projet

Développer et suivre les actions de mentorat

• Mettre en place le repérage des mentorés en lien avec les partenaires
• Réaliser et suivre les mises en place des binômes
• Organiser des temps collectifs pour les binômes
• Réaliser les suivis des binômes 
• Évaluer et valoriser l’action 
• Référent Mentorat sur le pôle

Développer et suivre les actions collectives en établissement scolaire 

• Co-construire avec les établissements scolaires le programme d’intervention
• Participation au comité de pilotage Plan lecture
• Évaluer et valoriser l’action Plan lecture dans le cadre de la cité éducative

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires
• Assurer le suivi des actions auprès des partenaires éducatifs
• Animer et entretenir le lien avec notre réseau de partenaires (acteurs associatifs jeunesse, médiathèques…), 
• Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets
• Rédiger des documents de  demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires
• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Animation du réseau

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

• Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
• Se tenir informé de la vie de l’association et contribuer au reporting national 
• Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

• Participer aux réseaux sociaux (blog, …) et à la communication locale
• Etre le relais des campagnes nationales de communication

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Prise de poste : dès que possible
Contrat : CDI
Horaires : travail ponctuel en soirée 
Rémunération : 2 036€ brut (Échelon D, Convention Collective Eclat + Indemnité de résidence IDF mensuelle 140€ brut) 
Lieu de travail : Créteil
Avantages : 7 semaines, de congés, Titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local/animation/sciences de l’éducation et au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées ainsi que des projets autour de la lecture.

Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local.  Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.