Chargé/e de Gestion Locative Polyvalent/e H/F - CDD Saison - SAINT GERVAIS

Au cœur des Alpes, entre sommets et excellence 

Cimalpes réunit une équipe de passionnés de montagne et d’immobilier, au cœur des plus belles stations alpines.

Notre mission : créer avec passion et attention des expériences uniques, et sélectionner à la vente ou à la location les plus belles propriétés des Alpes.

Travailler chez Cimalpes, c’est rejoindre une entreprise jeune et dynamique, ancrée dans son territoire, où l’on cultive autant le goût du service que l’esprit d’équipe.

Dans le cadre d'un renfort pour la saison hivernale 2026/2027, nous recrutons un/e Chargé/e de Gestion Locative Polyvalent/e F/H en CDD à pourvoir à partir de début novembre jusqu'à fin avril.

Rattaché/e au Responsable Location de l’agence et travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous exercerez vos missions sur avec une répartition équilibrée de votre activité entre le travail en agence et les interventions sur le terrain.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Partie commerciale

• Procéder à l'élaboration des contrats locatifs

• Ventes de séjours

• Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur

• Gérer les options locatives TO et individuels

• Gérer le planning locatif : suivi des réservations

2. Partie administrative et gestion de l'agence

• Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes

• Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition

• Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)

• Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation

• Relancer les soldes contrats et caution

3. Partie accueil et relation clientèle

• Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence, au téléphone et en chalet

• Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires

• Accompagner les clients pour la visite de biens à la location

• Préparation des arrivées / conciergerie avant et pendant le séjour des clients

4. Gestion des stocks

• Assurer les inventaires et états des lieux des biens en gestion

• Assurer la gestion des prêts de matériel (radiateur, ustensiles...) et les retours

• Mise à jour hebdomadaire du logiciel MONSTOCK + suivi du stock

• Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture

• Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion

5. Gestion des biens et missions terrain

• Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (contrôle Internet - contrôle chauffage, piles, ampoules - contrôle général du bien)

Préparation des arrivées / départs

• Commande du linge et préparation des sacs de linge pour nos prestataires de services

• Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison (inventaire)

• Préparation des produits d'accueil en fonction du planning d'occupation (produits salles de bains...)

• Commande des prestations ménages en fonction du planning d'occupation

• Assurer l'état des lieux de sortie des départs, être en étroite relation avec RL et CGL

• Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées (feu cheminée, produits d'accueil, installation lit bébé...)

• Vérification des prestations de service ménage et suivi de ces prestataires

• Contrôle du retour de linge sale (mise en place d'un contrôle aléatoire sur les différentes sociétés)

Assurer le suivi technique

• Coordination des interventions techniques et des travaux de maintenance

• Assurer la petite maintenance (changements d'ampoules, piles de télécommandes...)

Compétences requises :

1. Qualités humaines :
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
• Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
• Être force de proposition.
• Être à l'écoute et disponible.
• S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper.

2. Compétences techniques :
• Connaitre les techniques commerciales.
• Identifier les différentes typologies de clients.

▲ Ce que nous vous offrons
Parce qu’un poste, c’est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance.

• 🏡 Un cadre de travail exceptionnel
  Entre lacs, sommets et villages d’altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé.

• 🏔️ Des bureaux implantés au cœur des Alpes
  À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde.

• 🤝 Une maison à taille humaine
  Bienveillance, respect, entraide… chez Cimalpes, l’esprit d’équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants.

• 🎓 Un accompagnement sur-mesure
  Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé… votre évolution est précieuse.

• 🎿 La vie en station facilitée
  Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations.

• 💼 Un univers haut de gamme stimulant
  Vous travaillez sur des biens d’exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine.

• ✨ Un ensemble d'avantages pour vous accompagner
  Vous bénéficierez de tickets restaurant, d’un 13ème mois, d'une prime de participation, de réductions forfait de ski, de dispositifs d'épargne avec abonnement, … pour accompagner votre quotidien professionnel.

Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et bon niveau d’anglais demandé.

Rejoignez l’aventure Cimalpes !