CHARGE(E) DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Nous sommes un acteur majeur de l’impression d’étiquettes adhésive sur-mesure.

Avec 15 sites de production en France et en Italie et plus de 570 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour nos clients dans les secteurs des vins & spiritueux, de l’agroalimentaire, de la cosmétique, du luxe et de l’industrie.

Notre force : conjuguer innovation, exigence qualité et savoir-faire industriel pour concevoir des solutions uniques, adaptées à chaque projet.

Au-delà de notre expertise, ce sont nos équipes qui font la différence. Au quotidien, chacun contribue concrètement à des réalisations visibles, techniques et exigeantes.

Rattaché(e) à l’équipe RH du siège, vous intervenez en support opérationnel sur l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel.

Rattaché(e) à l’équipe RH du siège, vous intervenez en support opérationnel sur l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel.

Vos principales responsabilités incluent :

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs : mise à jour des tableaux de bord RH (entrées, départs, absences, etc.) ainsi que des dossiers individuels des salariés ;

• Saisir et contrôler les informations dans notre Système d’Information des Ressources Humaines (Kelio) ;

• Planifier et suivre les visites médicales ;

• Gérer les attestations employeur, ainsi que les dispositifs de mutuelle et de prévoyance ;

• Traiter les demandes émanant des collaborateurs (courriels, tickets, appels téléphoniques) avec réactivité et professionnalisme ;

• Fournir un soutien quotidien à l’équipe RH sur les sujets administratifs.

Diplôme dans les Ressources Humaines, de niveau Bac+3, tel qu’un Bachelor ;

Expérience initiale en milieu professionnel dans un domaine administratif (stage ou alternance bienvenus) ;

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH)