SOS MEDITERRANEE est une organisation humanitaire européenne de sauvetage qui a pour mission de porter assistance aux personnes en détresse en mer Méditerranée, de protéger et assister les personnes rescapées et de témoigner de la situation en mer Méditerranée.
A terre, un réseau de plus de 900 bénévoles dans 23 antennes assure une mission de témoignage et de sensibilisation. L’association française travaille en réseau avec des associations nationales en Allemagne, en Italie, en Suisse ainsi qu’avec les directions des opérations et du développement international.
En mer, des marins professionnels et du personnel formé au sauvetage mènent notre mission de sauvetage de personnes en détresse en mer Méditerranée centrale. A ce jour, plus de 42 524 personnes ont été secourues par SOS MEDITERRANEE.
Dans le cadre d’un remplacement pour maternité, SOS MEDITERRANEE est à la recherche d’un.e chargé.e de l’événementiel des antennes, pour 6 mois à compter d’octobre 2025.
Votre mission
Rattaché.e au département de la Mobilisation Citoyenne, vous assurez le développement des projets événementiels menés au sein des antennes bénévoles et garantissez leur diffusion afin d'optimiser l'impact des événements territoriaux en termes de notoriété, de visibilité et de collecte.
Vos principales responsabilités
🔹 Stratégie événementielle
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie événementielle au sein des antennes.
Contribuer à la stratégie globale de mobilisation citoyenne
🔹 Partenariats
Suivre et diffuser les partenariats événementiels nationaux et locaux au sein du réseau des antennes bénévoles de l'association
Appuyer la coordination des projets portés par les antennes, en maximisant leur visibilité et leur impact.
· Rencontrer et fidéliser les partenaires territoriaux
· Assurer le développement et la mise à jour de la base de données des partenaires de la mobilisation citoyenne
🔹 Accompagnement et formation des antennes bénévoles
Accompagner les délégué·es territoriaux dans la conception, l’organisation et l’évaluation des événements et des partenariats des antennes
Créer et animer des modules de formation à l’événementiel à destination des bénévoles.
Concevoir et mettre à jour des outils de gestion de projets, d’évaluation et de partage d’informations.
Concevoir des trames de médiation, des contenus de sensibilisation et des éléments de langage à destination des bénévoles pour accompagner la sensibilisation et la diffusion des partenariats (films, livres, spectacles, expositions)
Briefer les bénévoles pour leurs prises de parole lors des événements.
🔹Reporting
Assurer un reporting régulier (qualitatif et quantitatif) de l’activité événementielle.
Évaluer l’impact national des événements organisés par les antennes.
Formation & expérience
Bac+5 (Sciences Po, communication, management culturel, logistique ou équivalent).
Minimum 3 ans d’expérience dans l’organisation d’événements et la gestion de projets.
Une expérience associative et du travail avec des bénévoles sont vivement souhaités.
Une expérience en médiation, formation ou sensibilisation est un atout pour ce poste.
La connaissance de réseaux événementiels (culturels, sportifs, associatifs) et /ou des milieux humanitaire et maritime serait appréciée.
Langues
Excellente maîtrise du français (oral & écrit).
Bonne maîtrise de l’anglais.
Outils & logiciels
Maitrise du Pack Office, d’outils de gestion de projet et de logiciels de mise en page
Qualités personnelles
Très bon relationnel, sens de l’écoute, aisance orale.
Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme.
Organisation, rigueur, polyvalence.
Réactivité, sens du travail en équipe.
Capacité à gérer le stress et à s’adapter à des contextes changeants.
CONDITIONS
Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 15 octobre
Poste basé à Marseille
Disponibilité requise en soirée et le weekend, avec forfait de récupération
Déplacements fréquents
Possibilité de télétravail partiel, 2 jours par semaine
Contrat à Durée Déterminée – remplacement
Durée : absence de la salariée remplacée prévue pour 6 mois minimum
Salaire mensuel brut compris entre 2600 et 2900€, selon expérience et conformément à la grille salariale en vigueur
Forfait jours
25 jours de congés payés et 11 jours de repos forfait annuels, proratisés à la durée du contrat
Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
Titres restaurants de 9€, pris en charge à 60% par l’employeur
Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% et forfait mobilité durable
COMMENT POSTULER
Merci d’adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation avant le 20 juillet
Pour finaliser votre candidature, vous recevrez un email vous demandant de confirmer votre candidature, n'oubliez pas cette étape. Une fois la candidature reçue par notre équipe, vous recevrez un accusé de réception.
A compétences égales et qualification égale, une attention particulière sera apportée aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Merci de noter qu'aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Calendrier prévisionnel du recrutement
1er tour d’entretiens : du 12 au 14 août (distanciel)
Test écrit : du 18 au 25 août
2e tour d’entretiens : les 28 et 29 août après-midis