Chargé(e) de la qualité (H/F)

L’APSH34 est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Notre siège a pour principale mission de mettre en œuvre la stratégie et les actions qui découlent de la politique associative. C’est une interface des politiques publiques, des politiques de l’Association et des réalités des établissements et services de l’APSH34.

Vous interviendrez au sein du Pôle développement et stratégie, au Siège Social de l’APSH 34, dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité de l’Association.

Sous la supervision de la Qualiticienne, il/elle participe à la mise en œuvre de la démarche de certification des activités du Siège Social.

• Objectif principal :

Contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie de développement durable de l’Association pour les Personnes en Situation de Handicap (APSH34) et la certification ISO 9001 v2015 de son Siège Social.

• Missions spécifiques :

- Apporter un appui à l’animation de la stratégie de développement durable de l’Association et la démarche qualité entreprise ;

- Communiquer sur la stratégie de développement durable et la démarche qualité mise en œuvre ;

- Prendre part aux groupes de travail sur les processus ;

- Produire et mettre en forme la documentation afférente aux processus ;

- Contribuer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur la qualité ;

- Contribuer à organiser les travaux à conduire et à assurer leur cadrage conformément à la norme ISO 9001 v2015 ;

- Prendre part à l’élaboration du plan d’action qualité et à son suivi ;

- Évaluer le système qualité en planifiant, organisant et réalisant des audits internes ;

- Analyser et interpréter les résultats des audits internes et des indicateurs qualité ;

- Réaliser le suivi des indicateurs ;

- Participer aux revues de processus et de direction et suivre les relevés de décisions ;

- Contribuer au Comité de Pilotage Qualité ;

- Organiser et formaliser le système de management de la qualité et de la documentation associée ;

- Mettre en place les processus et les outils qualité ;

- Être capable de travailler en transversal.

• Conditions de travail et avantages :

- Possibilité de mettre en place du télétravail ;

- 35H/semaines avec aménagement possible sur 4 jours + possibilité d’horaires en décalés ;

- Prise en charge de 50% de la contribution liée à la complémentaire santé par l’employeur ;

- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun ;

- Versement d’indemnité kilométrique pour l’utilisation d’un vélo.

Date de prise de poste : dès que possible.

Rémunération :

En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 :

Chargé(e) de la qualité – Coef de base 434 (soit 1810.57€ brut mensuel).

Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. 

Candidature à adresser à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines,

Parc Euromédecine II,

284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala

34193 Montpellier Cedex

Conditions d’accès à l’emploi :

- Licence dans les métiers de la qualité.

- Déplacements au sein des établissements, dans l’Hérault, nécessitant un Pass Vaccinal. 

Savoirs :

- Connaissance de l'ISO 9001 v2015 et des outils de la qualité ;

- Animer un groupe de travail et conduire un projet.

Savoir-faire :

- Savoir piloter un projet et les processus ;

- Savoir formaliser les documents ;

- Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et savoir travailler en équipe.

Savoir-être :

- Être autonome, diplomate et avoir une bonne capacité d'écoute ;

- Faire preuve de rigueur, de précision et d'organisation ;

- Capacité à analyser, à synthétiser et à rendre des comptes.