

Membre du Mouvement Habitat et Humanisme, engagé depuis 40 ans pour le logement et l’insertion des personnes en difficulté, l’association Habitat et Humanisme Urgence (HHU) œuvre spécifiquement pour les situations d'urgence, offrant une réponse complète aux besoins d'hébergement et d'accompagnement social des plus précaires. A travers plus d’une trentaine de dispositifs pour 2 400 places sur l’ensemble du territoire français, HHU accueille principalement des personnes en situation de grande vulnérabilité (femmes victimes de violences, personnes sans-abri, etc.) ainsi que des personnes exilées (demandeurs d’asile et réfugiés) dans le cadre des programmes portés par l’Etat.
Chaque année, Habitat et Humanisme Urgence accompagne 3 800 personnes, de telle manière qu’elles (re)deviennent actrices de leur propre vie. L’association fournit un accompagnement spécialisé, à 360° : démarches socio-administratives, santé, juridiques et vers l'insertion, afin que chacune et chacun puisse reconstruire sa vie avec dignité et respect. En outre, HHU met en œuvre des programmes conçus spécifiquement pour les personnes exilées, via la médiation artistique et culturelle, le sport, la formation et l'emploi, visant à faciliter leur intégration durable dans la société. Fidèle aux valeurs du Mouvement Habitat et Humanisme, HHU s’emploie, jour après jour, à bâtir de nouveaux liens pour une société plus inclusive et solidaire.
Au sein de l'équipe Communication et sous la responsabilité de la Directrice de la communication et des partenariats, vos missions sont les suivantes:
Vos missions:
Stratégie :
Aide à la formalisation des besoins et à la structuration de l’offre HHU (cadrage des projets, programmes pluriannuels, co-financements, logiques locale/régionale/nationale) en lien avec les différents services et territoires ;
Conception et déploiement d’outils et de process de travail (argumentaires, plaquette, grille des contreparties, process de suivi du mécène, indicateurs de suivi).
Prospection :
Identification de fondations, d’entreprises et personnalités correspondant à notre cible ;
Préparation de briefs, participation aux rendez-vous, comptes-rendus, reporting ;
Démarchage spontané (téléphone, mail, événements) et réseautage ;
Tenue du tableau de suivi sur l’espace du pôle (notion) et de la base de données (carmen).
Rédaction et dossiers de candidature :
Etude et rédaction d’appels à projets ;
Veille et suivi des calendriers ;
Rédaction de fiches projet, supports de présentation / bilans / communications de valorisation ;
Préparation de conventions.
Suivi de la relation avec le mécène :
Discuter et cadrer les éléments du contrat de partenariat ;
Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques ;
Assurer un suivi régulier avec les mécènes et développer la relation.
Dans un deuxième temps…
Animation du réseau de partenaires et proposition de solutions pour les fidéliser (clubs, événements) ;
Supervision de la collecte grand public et des outils de communication associés en lien avec la Fédération H&H ;
Organisation d’un événement caritatif annuel.
Au sein d’un grand mouvement mais d’une petite équipe dynamique, vous allez accompagner la structuration d’une direction. Nous travaillons avec ambition et créativité. Et en plus on est sympas ! Vous cherchez un job qui ait du sens, où grandir individuellement et collectivement ? Rejoignez-nous :)
Votre profil
Doté(e) d’une forte sensibilité aux enjeux sociaux, et plus particulièrement à la cause des réfugiés et à l’hébergement d’urgence, le/la candidat(e) justifie idéalement d’une première expérience en mécénat et/ou fundraising. À l’aise à l’écrit, il/elle fait preuve d’un bon esprit de synthèse et d’un excellent sens relationnel. Curieux(se), persévérant(e) et rigoureux(se), il/elle sait être force de proposition, tout en faisant preuve d’écoute, d’autonomie et d’un réel esprit d’équipe.
Votre cadre de travail
Lieu : St Denis ou Lyon
CDD de 9 mois - 37h / semaine
début : ASAP
Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5j/ congés payés (proratisé au temps de présence)
Rémunération entre 2900 et 3250€ brut/mois selon profil
Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport
Un accompagnement en proximité de votre responsable