Chargé(e) de médiation et lien aux associations - SMH en Scène

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : lundi 29 juin 2026

Cadre d'emplois : rédacteurs

Quotité : temps complet

Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (Espace Valles), un réseau de 4 bibliothèques formant la Médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel (près de 450 000 habitants).

Rattaché à la direction des affaires culturelles, le service Saint-Martin-d'Hères en scène est chargé de la mise en oeuvre de la politique culturelle municipale en matière de spectacle vivant. Forte de son label “Scènes régionales Auvergne-Rhône-Alpes”, la programmation pluridisplinaire, s’inscrit dans une politique culturelle où la vision commune ambitieuse et émancipatrice de « la culture pour tous » et « des cultures de tous » vise à renforcer la cohésion sociale et l’attractivité du territoire. Le projet artistique de Saint- Martin-d’Hères en scène souhaite faciliter l’ouverture à la création contemporaine et aux pratiques en favorisant la mixité sociale, l’émancipation et l’imaginaire. Sa déclinaison s’articule autour d'axes forts : diffusion, soutien à la création, éducation artistique et culturelle et médiation culturelle.

Missions du poste :

Sous l'autorité du (de la) responsable des relations publique, l'agent contribue à contribue à la réalisation d’actions de médiation avec le public en lien avec la programmation culturelle et développe le lien aux associations occupant les équipements culturels.

Vos principales missions :

🔹Médiation culturelle

• Participer au suivi et à l’accompagnement des parcours d'éducation artistique et culturelles : suivi des plannings, interventions en milieu scolaire, accueil des groupes.

• Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de médiation culturelle - outils de médiation, visites guidées, ateliers, adaptées aux différents publics : jeunes, champs social, familles, adultes, etc.

• Accueillir et accompagner les publics lors des visites et des événements.

• Animer des visites guidées et des ateliers.

• Participer à l’élaboration et la diffusion des outils : flyers, guides, dossiers pédagogiques etc..

🔹Lien aux associations

• Développer et animer les partenariats associatifs en lien avec la direction 

• Apporter appui et conseils aux associations selon leurs demandes de mise à disposition

• Réception, suivi du montage administratif, organisationnel et financier des projets à venir : suivi des dossiers, relances, etc.

• Gestion du calendrier et de l’occupation des espaces, en lien étroit avec la direction et le régisseur général

• Être un appui pour le responsable du service dans la planification des manifestations

🔹Gestion administrative et financière

• Préparer, élaborer, rédiger et suivre des actes administratifs : conventions de partenariat, délibérations, contrats, bons de commandes et factures

• Mettre en place des tableaux de bord et de suivi d'activité

🔹Participation à la vie du service

• Participer à l’accueil physique et téléphonique du pôle administration : réservation de salle, prêt de matériel, offre de la collectivité, etc.

• Participer à l’accueil des compagnies selon les protocoles et conventions en vigueur (transport, repas, hébergements, catering, installations dans les loges…)

• Accueillir du public les soirs de représentation (en billetterie ou en salle)

• Participer aux réunions de service en apportant son expertise « métier »
  

Conditions d’accès :

• Bac + 3 minimum (conduites de projets culturels ou associatifs)

• Permis B souhaité

Conditions d’exercice :

• Travail annualisé sur la base des 1607h

• Disponibilité requise : travail régulier les soirs et les week-ends

• Organisation des congés permettant la continuité du service public

• Pics d'activité en fonction des événements

Rémunération

• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

• IFSE cible : 310 € brut / mois + IFSE contrainte de 140€ brut mensuel

Avantages et participations de l’employeur :

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements…

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des rédacteurs

• Aux lauréats du concours de rédacteur

• Aux agents contractuels selon diplômes demandés, dans le cadre de l’article L.332-8, 2° du Code général de la fonction publique

Issu(e) d’une formation Bac+3 (communication, conduite de projets culturels ou associatifs), vous avez acquis une expérience similaire. Vous avez une connaissance de l’environnement professionnel du spectacle vivant, des acteurs du territoire et de l'environnement territorial. Vous faites preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Adaptable et créatif(ve), vous alliez réactivité, autonomie et sens de l’initiative.

Vous maîtrisez les ressources numériques, les progiciels métier, la suite bureautique. Une connaissance du logiciel Heeds et logiciel billetterie Rodrigue est appréciée.