Chargé-e de mission Animation de réseau et Développement du Bénévolat et des Engagements

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Rejoignez l’Armée du Salut pour structurer et faire rayonner le bénévolat et les engagements solidaires !

Votre mission : construire une culture forte de l’engagement au cœur de nos établissements

Votre rôle ? Inspirer, structurer, outiller et accompagner le réseau pour :
✔ Mobiliser de nouveaux bénévoles,
✔ Sécuriser leur parcours,
✔ Valoriser leur contribution,
✔ Et ancrer l’engagement dans les dynamiques d’établissement.

Vos principales responsabilités

1. Animer le réseau et impulser une dynamique d’engagement

• Déployer une communauté de référents bénévolat dans les établissements

• Coordonner des événements fédérateurs (rencontres annuelles, ateliers, webinaires)

• Valoriser les initiatives inspirantes et encourager les échanges inter-établissements

2. Construire des repères, outils et formations

• Identifier les besoins des terrains pour créer des outils concrets et adaptés

• Concevoir et animer des parcours de formation pour bénévoles et salariés

• Déployer des dispositifs de reconnaissance du bénévolat

3. Piloter l’Observatoire de l’Engagement

• Réaliser enquêtes et analyses d’impact

• Fournir des tableaux de bord utiles aux établissements

• Formuler des recommandations pour améliorer les pratiques

4. Gérer les outils numériques du bénévolat

• Administrer la Plateforme d’Action Bénévole (PAB)

• Former les référents bénévolat à son utilisation

• Développer des campagnes marketing ciblées

5. Valoriser les engagements et communiquer

• Créer une communication interne et externe engageante

• Piloter la newsletter dédiée

• Représenter l’Armée du Salut lors de salons, forums et événements

Formation et diplôme : Formation en gestion de projet, en ressources humaines, ou dans le domaine du bénévolat et de l'engagement associatif. Un diplôme de niveau Bac+5 minimum est souhaité (Ecole de Commerce, Master ESS, Science Po)

Expérience : Expérience significative dans la coordination de projets complexes et dans le développement de réseaux d'engagements. Une expérience dans le secteur associatif ou humanitaire est indispensable.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en animation de réseau et en gestion de projets.

• Maîtrise d'Excel et des outils de communication digitale.

• Capacité à concevoir et animer des formations et des ateliers.

• Compétences en analyse de données et en reporting.

• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des engagements.

Qualités personnelles :

• Sens de l'écoute et de la communication.

• Empathie et capacité à motiver et inspirer les autres.

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

• Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.

• Adaptabilité et résistance au stress.

Autres : Sensibilité aux enjeux sociaux et humanitaires.