Chargé(e) de mission Education-Entreprise

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, le MEDEF est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires, le Medef compte plus de 200 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.

Le Pôle social du MEDEF inscrit son action dans la raison d’être du MEDEF “agir ensemble pour une croissance responsable”. Ses missions principales sont les suivantes :

§  la conduite d’actions de lobbying auprès des pouvoirs publics pour défendre les intérêts des adhérents du MEDEF ;

§  la représentation du MEDEF dans des organismes paritaires ou tripartites, les conseils de prud’hommes et des instances de consultations ;

§  le pilotage des négociations nationales interprofessionnelles avec les autres partenaires sociaux

l’appui aux réseaux d’adhérents du MEDEF 

Le MEDEF, premier réseau d’entrepreneurs de France met au cœur de son action la création d’emplois et la croissance durable. Il a pour mission d’accompagner ses adhérents, de les informer et de leur apporter des réponses au plus près des territoires.

Dans cette optique, le MEDEF met en place un programme d’actions pour animer, valoriser et fédérer l’action de ses branches professionnelles adhérentes et de ses relais régionaux du MEDEF dans les domaines de la Formation et des Compétences.

Au sein du Pôle Compétentes, Formation, Jeunesse, vous vous verrez confier trois grandes missions :

• Représenter les intérêts du Medef et de ses adhérents en lien avec les Fédérations et les membres du réseau (adhérents, mandataires, correspondants régionaux).

• Organiser un système de connaissances et d’expertises pour le Medef et ses membres

• Être force de proposition pour communiquer en matière de formation professionnelle via l’organisation d’évènement, la mobilisation des réseaux sociaux et l’accompagnement du réseau territorial du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse

Rattaché(e) au responsable du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse, vos missions seront les suivantes :

1.       Concernant la doctrine et les actions du Medef

• Assurer des relations régulières et fructueuses avec les partenaires publics et privés du champ de la formation

• Contribuer à l’élaboration du programme du Medef

• Développer de nouvelles initiatives, dans une culture de projet

2.       Concernant le réseau des responsables et référents « emploi-formation et compétences »

• Contribuer à l’animation du partage d’informations et de la montée en compétences des responsables et référents des entités régionales du Medef

• Effectuer une veille pour constituer et mettre à disposition une expertise et des références communes

• Favoriser le retour d’expériences au sein du réseau et créer des évènements

• Diffuser les actions mise en œuvre par le réseau et leur évaluation (articles, interviews, éditions, vidéos, séminaires, réseaux sociaux …)

3.       Concernant l’appui aux fédérations et aux travaux paritaires présidé par des élus du Medef :

• Animer le réseau des mandataires et représentants désignés par le MEDEF pour siéger au sein de ces instances afin de coordonner les positions et de préparer les avis consultatifs ;

• Préparer et animer des commissions, groupes de travail et comités techniques et/ou de pilotage

De niveau Bac+5, vous avez une première expérience significative d’environ 3 ou 4 années et maîtrisez le champ institutionnel, la réglementation, les modes de fonctionnement et de financement de la formation professionnelle continue.

Votre connaissance du marché et des réseaux de la formation continue et votre maîtrise de la légistique vous permettront de mener à bien votre mission.

Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous avez de bonnes aptitudes à la négociation et un sens du service à l’adhérent développé.

Doté(e) de qualités rédactionnelles et de synthèse, vous savez conduire et suivre un projet et maîtrisez les processus d’achats par appels d’offres.

Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Paris 15ème. 

Rémunération : 38-40 Keuros bruts selon profil et expérience.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à drhrecrut@medef.fr.