Chargé.e de mission habitat inclusif - ( F/M ) Emmanuel Mounier

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.

En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…

Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Rejoignez l’association en tant que Chargé de Mission Habitat Inclusif ! Le poste est un CDI à temps plein. Le Chargé de mission habitat inclusif exerce sa mission dans le cadre de la charte de l’association. Il intègre et s’appuie sur les trois principes d’action : faire ensemble, protéger et responsabiliser, évaluer l’efficacité de nos actions.

Au cœur des anciennes prisons St-Paul / St-Joseph, cette résidence solidaire propose des logements autonomes ainsi que des colocations. Son objectif : susciter des projets exemplaires sur le plan social, architectural et environnemental, dans le respect de cet édifice du 19ᵉ siècle.

La résidence intergénérationnelle, ouverte depuis septembre 2015, propose 148 logements autonomes ou en colocation à destination de personnes en situation de précarité. Son projet, porteur de solidarité, est axé sur le croisement d’étudiants et de personnes convalescentes dans l’incapacité temporaire de rejoindre leur domicile.

Cette résidence est également pourvue de 15 logements dits « habitat inclusif », à destination de personnes en situation de handicap ou personnes âgées, permettant leur inscription dans le droit commun.

Vos missions : 

Vous intégrez un projet collaboratif et participatif. Sous la responsabilité du Responsable de site, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chargé de mission sociale, gestionnaire locatif adapté, responsable de site et bénévoles), vous accompagnez les résidents dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vos missions sont les suivantes : 

Accueil et intégration des résidents au sein du collectif :

·        Accompagner l’installation des résidents et l’ouverture de leurs droits à l’entrée dans la résidence

·        Veiller à l’accueil et au bien-être des résidents, résoudre les difficultés au sein du collectif

·        Mener un travail de médiation entre les résidents et les services extérieurs

·        Participer aux instances de suivi pour une régulation, permettant de traiter les difficultés rencontrées

·        Participer à l’animation de l’équipe bénévole en lien avec le responsable de site

Veille et sécurisation de la vie à domicile :

·        Organiser la concertation auprès des résidents (engager un travail de facilitation pour la rédaction collective d’une charte et la mise en place du Comité de locataires)

·        Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage envers les personnes fragilisées

Soutien à l’autonomie de la personne :

·        Informer les résidents sur l’environnement local

·        Créer des liens entre les résidents et des temps conviviaux favorables à la préservation de l’autonomie

·        Construire et animer des partenariats (services médico-sociaux, d’accompagnement, associations œuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement)

·        Assurer le lien entre les résidents, les bénévoles, et l’ensembles des intervenants internes et externes

Accompagnement à la participation sociale et citoyenne :

·        Animer la dynamique d’ouverture de la résidence sur le quartier (organisation d’évènements et d’animations proposés à tous y compris aux habitants du quartier) en veillant à la place réservée aux résidents de l’habitat inclusif

·        Être partie prenante de partenariats locaux pour diversifier les activités proposées aux résidents

Soutenir les initiatives des résidents dans la réalisation d’actions à l’intérieur et à l’extérieur de la résidence

Ce poste est fait pour vous si :

• ✨ Diplôme ou prérequis :

De formation Bac + 3, vous justifiez d'une première expérience en accompagnement et en animation de projet collectif. Vous aimez les relations humaines et l’animation, et souhaitez donner du sens à votre mission dans le cadre d’un projet social ambitieux. Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants.

Vous avez des qualités de médiateur et savez gérer les conflits. Autonome, vous savez également travailler en équipe, vos qualités relationnelles vous permettent de rassurer et de convaincre.

✨ Vous avez la capacité :

ü  Avoir une position d’accueil et d’écoute

ü  Identifier, alerter et déléguer en cas de situation critique

ü  Prendre du recul face aux situations rencontrées

ü  Etre facilitateur

ü  Mobiliser les partenaires autour du projet de l’habitat inclusif

ü  S’organiser, gérer ses priorités, travailler en autonomie

ü  Innover

✨ Qualités principales : 

ü  Rigueur, très bonnes capacités d’écoute et relationnelles

ü  Médiateur et savoir appréhender un conflit

ü  Savoir établir une relation de confiance

ü  Capacité à analyser sa pratique professionnelle

ü  Travailler en équipe (bénévoles, salariés, partenaires)

ü  Savoir solliciter le soutien de l’équipe et de sa hiérarchie pour échanger sur les situations individuelles

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;

✨ Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.

Processus de recrutement :

·        Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

·        Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

·        Nous organisons un à deux entretien(s) avec le responsable de site et la responsable recrutement

 
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

✨ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

✨ Un Comité Social et Economique (CSE) ;

✨ Et d’autres avantages !

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