Chargé.e de Mission Insertion Professionnelle - Habitat et Humanisme

Depuis 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit auprès des personnes en difficultés en proposant des solutions innovantes en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation de liens sociaux.

En 2024, notre association a pris soin de plus de 15 600 personnes au travers de différents dispositifs adaptés aux personnes fragilisées : 2800 logements accompagnés, plus de 700 places d’hébergement d’urgence, escales solidaires, accueil de jour…

Avec 229 salariés, et 1136 bénévoles, nous mettons notre action au service des personnes accueillies, dans le respect d’une Charte rappelant la primauté de la personne, la dimension transformatrice du lien, la volonté de concilier l’économique et le social, l’innovation pour l’accompagnement et le logement.

Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube

Rejoignez l’association en tant que Chargé de mission (H/F) insertion. Poste en CDD, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, à temps partiel basé à Lyon 7e.

Vos missions :

Au sein de la Direction de l’Accompagnement transversal, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable accompagnement vers l’emploi sur le déploiement de notre forum emploi annuel. Vos principales missions sont les suivantes :

Ø Organisation

· Piloter la mise en œuvre du forum emploi, de la phase de préparation à sa réalisation effective ;

· Coordonner les différents acteurs impliqués dans le projet (partenaires, prescripteurs, intervenants, bénévoles) ;

· Organiser les réunions de suivi et les comités de pilotage liés à l’événement ;

· Assurer le suivi des inscriptions des participants (bénéficiaires, structures, recruteurs…) ;

· Gérer la logistique en lien avec l’équipe interne et les prestataires éventuels ;

· Contribuer à la valorisation de l’événement auprès des partenaires et financeurs ;

· Recueillir les données et retours liés à l’événement afin d’en faire un bilan qualitatif et quantitatif ;

Ø Prospection

· Maintenir et fidéliser les partenariats déjà existants

· Prospecter les entreprises ayant des besoins en recrutement dans les secteurs en tension

· Participer à la stratégie de mobilisation et de communication autour du forum afin de faire bénéficier au plus grand nombre de personnes en situation de fragilité l’accès à cet évènement ;

· Créer une offre de commercialisation pour la location des stands

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un bac +2 à BAC +5 (dans le domaine de l’insertion professionnelle ou de l’ESS)

✨ Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions ; vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e).

✨ Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelle

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ;

✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et vous savez vous adapter à différentes situations ;

✨ Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse.

Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : lien à incorporer après publication

☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

☀️ Nous organisons deux entretien(s) avec la Chargée de développement RH, la Responsable du service insertion professionnel et la Responsable RH.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles ;

☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;

☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

☀️ Différents avantages tels que :

✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;

✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)

✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année

✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT

✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)

✨ Une bonne mutuelle familiale

✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴

✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels

✨ Un Comité Social et Economique (CSE)

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