Chargé(e) de mission junior référent adhérents H/F

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, le MEDEF est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires, le Medef compte plus de 200 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.

Le Pôle social du MEDEF inscrit son action dans la raison d’être du MEDEF “agir ensemble pour une croissance responsable”. Ses missions principales sont les suivantes :

§  la conduite d’actions de lobbying auprès des pouvoirs publics pour défendre les intérêts des adhérents du MEDEF ;

§  la représentation du MEDEF dans des organismes paritaires ou tripartites, les conseils de prud’hommes et des instances de consultations ;

§  le pilotage des négociations nationales interprofessionnelles avec les autres partenaires sociaux

l’appui aux réseaux d’adhérents du MEDEF 

Le Pôle “Adhérents et Mandats” du MEDEF national a pour mission de renforcer et animer la relation avec l’ensemble du réseau : MEDEF territoriaux et organisations professionnelle. ll contribue à la cohésion, la valorisation et le développement des 118 structures territoriales et des 105 fédérations professionnelles qui composent le MEDEF.

Il assure un rôle d’interface stratégique entre le national et le réseau, en favorisant :

• un fonctionnement en réseau fluide et opérationnel,

• la mutualisation des initiatives et des compétences,

• la circulation des pratiques,

• et une meilleure influence collective au service du patronat français.

Dans ce cadre, le Pôle recherche son/sa chargé(e) de mission junior, placé(e) sous l’autorité du directeur du Pôle, pour contribuer activement à l’animation, l’accompagnement et la dynamique du réseau.

Missions :

Vous serez responsable d’un portefeuille d’adhérents (fédérations professionnelles et structures territoriales régionales/départementales). À ce titre, vous piloterez les missions suivantes :

A.      Animation et dynamisation du réseau

-       Être à l’écoute des préoccupations des territoires et fédérations, et en assurer le suivi quotidien.

-       Construire et entretenir des relations régulières et de confiance avec les permanents et élus des structures.

-       Organiser et réaliser des déplacements fréquents afin de maintenir un contact direct et de proximité.

-       Favoriser la mise en relation, le partage de bonnes pratiques, la coopération et la mutualisation entre les différentes composantes du réseau.

-       Assurer le suivi des contacts, des aspects statutaires et administratifs, pour renforcer la représentativité et l’influence des adhérents.

B.      Relation et accompagnement des structures territoriales et fédérations

-       Accompagner les adhérents dans leurs démarches et faciliter leurs relations avec le MEDEF national.

-       Garantir le traitement efficace de leurs demandes et dossiers au sein des pôles concernés.

-       Concevoir ou proposer des outils adaptés (notes, argumentaires, documents d’information, kits pratiques).

-       Appuyer les projets de mutualisation de moyens ou d’actions.

-       Mettre en place des actions collectives (séminaires, groupes de travail, ateliers ad hoc) pour renforcer les compétences et développer le réseau.

C.     Coordination et circulation de l’information

-       Identifier les sujets prioritaires, tensions et signaux faibles sur le terrain pour les relayer aux pôles compétents.

-       Assurer une diffusion fluide, claire et cohérente de l’information auprès de l’ensemble du réseau (notes, newsletters, briefings réguliers).

-       Veiller à la cohérence de la communication et à la bonne compréhension des enjeux nationaux.

D.     Contribution à la stratégie nationale

-       Être le relais du Medef national dans les territoires et les fédérations.

-       Suivre et contribuer aux dossiers transversaux pilotés par le Pôle.

-       Participer activement aux événements du MEDEF impliquant les adhérents.

-       Dynamiser la participation des structures à la vie et aux actions du réseau national.

-       Assister aux événements organisés par les adhérents, à Paris comme en région, en apportant un soutien organisationnel ou stratégique.

-       Représenter le MEDEF national auprès des territoires et fédérations et porter la voix du siège dans le réseau.  

Conditions :

§  Poste en CDI basé à Paris 7ème à pourvoir dès que possible.

§  Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir.

§  Rémunération : selon parcours et compétences

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement issue de Sciences Po, d’une école de commerce ou d’un cursus en affaires publiques, économie ou disciplines connexes.

Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans en animation et développement de réseau, acquise de préférence au sein d’une organisation professionnelle, patronale ou d’une structure associative d’envergure. Vous maîtrisez les mécanismes propres aux fédérations professionnelles, aux instances représentatives, au lobbying territorial.

Doté(e) d’une forte appétence pour le terrain, vous appréciez les déplacements réguliers et la rencontre d’acteurs variés au sein d’un réseau diversifié. Vous disposez par ailleurs d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, ainsi que d’une grande aisance dans la gestion et la coordination d’interlocuteurs nombreux et hétérogènes.

Autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un sens affirmé du service, vous faites preuve d’une adaptabilité naturelle et savez évoluer dans un environnement dynamique. Votre capacité d’analyse et de synthèse, associée à un véritable sens politique, vous permet de comprendre rapidement les enjeux et besoins des adhérents. Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit et esprit collectif constituent également des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Enfin, vous aimez travailler en mode projet, faire émerger des idées nouvelles et contribuer activement aux initiatives transversales. Votre créativité et votre capacité à être force de proposition seront des moteurs essentiels dans la conduite et la dynamisation du réseau.