Chargé·e de mission « Maitrise d’ouvrage d’insertion »

La Fédération SOLIHA, composée d’une vingtaine de salariés, est à la tête du premier réseau associatif national œuvrant pour l’amélioration de l’habitat et la solidarité, le Mouvement SOLIHA, qu’elle anime et coordonne. Sa mission : fédérer, agir et porter la voix des 123 associations adhérentes pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques liés à l’habitat.

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire (ESS), SOLIHA s’appuie sur 1 935 administrateurs bénévoles et 3 525 salariés engagés pour un habitat digne, durable et accessible à tous. Chaque année, les associations du Mouvement accompagnent près de 286 000 ménages dans leurs projets. Son objectif principal est de favoriser l’accès et le maintien dans l’habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables.

La maitrise d’ouvrage d’insertion est l’un des cinq métiers du Mouvement OSLIHA : son activité consiste en la production de logement très sociaux, majoritairement dans le diffus et en acquisition-amélioration, mais aussi en regroupés (structures collectives telle que résidences sociales ou pensions de famille) et sur tous types de territoires, métropoles, zones péri-urbaines, semi-rurales ou rurales, zones frontalières et touristiques, ou encore Outre-Mer.

Le·la chargé·e de mission MOI exerce au sein du pôle « Logement d’abord », sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable du pôle, dont l’objectif est d’accompagner les structures dans leurs actions de gestion locative sociale, d’accompagnement social et de production de logements très sociaux.

MISSIONS

Animation du réseau et appui opérationnel aux associations SOLIHA, plus particulièrement les organismes agréés MOI

ð  Organiser la coordination des structures MOI du réseau

ð  Accompagner les associations dans l’évolution de leurs missions

ð  Accompagner les associations dans le développement de leur projet

ð  Animer les groupes de travail fédéraux sur la maitrise d’ouvrage d’insertion

ð  Développer et favoriser l’usage d’outils pratiques et pédagogiques

ð  Animer le club MOI et un groupe de travail sur la stratégie financière et le modèle économique des structures MOI

ð  Participer au comité stratégique Logement d’abord

ð  Assurer une veille législative, réglementaire et d’actualité sur les questions relatives à la maitrise d’ouvrage d’insertion.

Pilotage, animation et suivi des programmes nationaux liés à la maitrise d’ouvrage d’insertion en lien avec les différents pôles & développement du Mouvement et du réseau des adhérents

ð  Assurer la coordination des projets nationaux

ð  Préparer et contribuer à l’animation et à l’alimentation des comités de pilotage et groupes de travail

ð  Suivre la réalisation et le budget des actions prévues dans ces programmes (élaborer des process et organiser le renseignement administratif et financier)

Partenariats, visibilité et positionnement du Mouvement en faveur des organismes MOI

ð  Mettre en œuvre, animer, piloter et suivre la Convention avec la CGLLS

ð  Piloter la mission de suivi et de prévention financière des organismes MOI, en binôme avec la chargée de mission analyse financière : organiser la mission de récolte des données financières, identifier les organismes présentant des signes de fragilité financière, préparer et animer les réunions de prévention avec la CGLLS, échanger avec les structures concernées

ð  Accompagner les plans d’aide des structures présentant des difficultés : participer aux instances, réaliser des documents de suivi, contribuer aux réunions partenariales, etc.

ð  Porter les demandes de financements des organismes MOI aux Fonds de Soutien à l’Innovation (FSI) de la CGLLS

ð  Participer à la mise en œuvre, à l’animation et au suivi des partenariats nationaux stratégiques

ð  Assurer la mise en place d’outils de contrôle interne dont le pôle développement et innovation est le référent

ð  Assister les représentants du réseau SOLIHA au sein de commissions de travail partenariales

ð  Animer le réseau de partenariats existants et développer le réseau des partenariats

ð  Participer à l’élaboration du plaidoyer du Mouvement sur cette thématique

ð  À partir des réflexions et études déjà réalisées et/ou engagées, contribuer aux propositions de transformation du modèle MOI, dans une optique, résiliente, modernisée, et acceptable par tous, partenaires et adhérents.

Participation aux programmes et animations de formations auprès de l’organisme QUALIOPI

ð  Participer à l’élaboration des programmes de formation à destination des salariés du réseau

ð  Identifier des salariés du réseau en capacité de développer et de définir des formations

Correspondance fédérale d’une région

ð  Être le·la premier·ère répondant·e aux sollicitations des adhérents de la région,

ð  Identifier et faire remonter les bonnes pratiques, les innovations sociales et les signaux faibles,

ð  Connaitre et contribuer aux développements des projets locaux.

Savoir

Formation supérieure (bac +5 en économie de la construction, sciences politiques, économie sociale et solidaire, urbanisme, sociologie ou ingénierie sociale), connaissance approfondie des enjeux liés à la politique du Logement d’abord. Connaissance spécifique du secteur de logement social et des bailleurs sociaux.

Savoir-faire

Excellente communication écrite et orale. Maitrise des outils bureautiques (suite Microsoft) et numériques, accompagnement et de pilotage de projets, d’animation de réseau, connaissances comptables et de gestion.

Savoir-être

Qualités relationnelles, d’écoute et d’animation, organisé méthodique et rigoureux, capacité à travailler en équipe.