Chargé(e) de mission Politiques de formation professionnelle

Le Mouvement des entreprises de France est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, il est l'interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France Métropolitaine et dans les outre-mer, 101 fédérations représentant 400 syndicats professionnels regroupant l'ensemble des secteurs d'activité, et 13 organisations associées et partenaires, il compte 200 000 entreprises adhérentes, dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d'un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef. 

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises en France. Porte-parole de plus de 200 000 entreprises adhérentes, majoritairement des TPE-PME, il représente et défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux.

Au sein du MEDEF, le Pôle Compétences, Formation, Jeunesse intervient sur les politiques de formation professionnelle et de développement des compétences. Il porte les positions du MEDEF auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux et accompagne les fédérations professionnelles ainsi que le réseau territorial sur ces sujets.

Le poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse, vous contribuez à définir, porter et coordonner les positions du MEDEF en matière de formation professionnelle et de compétences.

À ce titre, vous intervenez auprès des pouvoirs publics, des partenaires sociaux, des fédérations professionnelles et du réseau territorial du MEDEF.

Vos principales missions s'articulent autour de trois axes principaux :

Expertise et représentation

. Suivre et analyser les évolutions législatives, réglementaires et institutionnelles relatives à la formation professionnelle et aux compétences ;

. Contribuer à l’élaboration des positions et propositions du MEDEF sur ces sujets ;

. Représenter et défendre les intérêts du MEDEF et de ses adhérents auprès des acteurs publics et privés concernés ;

. Produire des analyses, notes, argumentaires et éléments de positionnement à destination du MEDEF et de son réseau ;

. Proposer et piloter des initiatives en lien avec les priorités du Pôle.

Coordination des fédérations et du réseau territorial

. Contribuer à la circulation et au partage des informations utiles au réseau ;

. Assurer une veille et mettre à disposition des analyses et ressources de référence ;

. Recueillir et valoriser les initiatives et retours d’expérience du réseau ;

. Organiser des temps d’échange, groupes de travail ou rencontres autour des enjeux de formation professionnelle et de compétences.

Appui aux travaux paritaires et aux instances du MEDEF

. Animer et coordonner le réseau des mandataires et représentants désignés par le MEDEF au sein des différentes instances ;

. Préparer les positions et avis portés par les représentants du MEDEF ;

. Préparer et animer des commissions, groupes de travail, comités techniques et comités de pilotage ;

. Assurer le suivi des travaux et contribuer à la coordination des positions entre les différentes parties prenantes.

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une première expérience significative, idéalement de 3 à 4 ans, vous ayant permis d’acquérir une bonne connaissance de l’environnement de la formation professionnelle.

Vous maîtrisez ses principaux acteurs, son cadre institutionnel et réglementaire ainsi que ses mécanismes de financement.

Une expérience acquise au sein d’une organisation professionnelle, d'une administration, d'une institution publique, d'un partenaire social ou d'une structure intervenant sur les politiques de formation professionnelle serait particulièrement appréciée.

Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec la compréhension de textes législatifs et réglementaires.

Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des notes et argumentaires clairs et structurés.

Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, coordonner des travaux collectifs et porter des positions dans un environnement institutionnel.

Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Paris 15ème.

Rémunération : 45-50 K€ bruts selon profil et expérience.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à drhrecrut@medef.fr