Chargé(e) de Mobilité Internationale F/H

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire. 

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Dans le cadre du développement de notre service RH et afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F, au sein de notre agence de Mérignac (33).

Vous avez pour rôle de faciliter et de coordonner les déplacements professionnels de longue durée pour les salariés de la société à l'échelle mondiale et plus particulièrement :

• Gérer les déplacements : réaliser les formalités administratives et veiller à l’attribution des visas, gérer les affiliations à la CFE et contrôler les titres de séjour.

• Mettre en œuvre la politique de mobilité : gérer les départs de nos salariés en mission, en détachement et en expatriation (packages de rémunération, affiliations…), optimiser les solutions fiscales avec les cabinets de conseil, et suivre les budgets.

• Accompagner les salariés : informer, conseiller et accompagner nos collaborateurs sur les aspects liés à la mobilité internationale et s’assurer de leur intégration dans le pays d’accueil.

• Faire de la veille et de l’analyse : réaliser des études sur la mobilité, participer à des audits pays, et contribuer à l’amélioration de politique de mobilité internationale.

Diplômé(e) d’un BAC+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

La maitrise de l'anglais est indispensable, ainsi que la connaissance du Droit social et des thématiques liées à la mobilité internationale.

De nature rigoureuse et réactive, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous avez la capacité à travailler dans un environnement multiculturel.