Chargé(e) de Prévention et Promotion de la Santé (H/F) - CDI

Habitat et Humanisme Rhône propose des solutions innovantes allant de l’hébergement d’urgence au logement accompagné dans des quartiers équilibrés. L’association gère environ 3000 logements dans le Rhône (CHU, CHRS, pensions de familles, résidences intergénérationnelles, logements individuels …).

En 2022, près de 9500 personnes ont été accueillies et/ou accompagnées dans leur projet d’insertion par une équipe de 870 bénévoles et 200 salariés. L’association propose des parcours adaptés aux besoins de chaque personne avec l’objectif de créer du lien et de favoriser l’autonomie.

Rejoignez l’association en tant que Chargé(e) de Prévention et Promotion de la Santé ! Découvrez notre vidéo métier « Accompagnement » : https://youtu.be/L4T9KdVKkCU

Au sein de la Direction des services de l’Accompagnement, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable du Service Santé. Le poste est un CDI à temps plein, basé à Lyon 7 avec des déplacements ponctuels sur les différents sites d’hébergement de l’association sur la Métropole de Lyon.

Vos missions : L’objectif est de contribuer à la démarche de promotion de la santé mise en œuvre par l’association et inscrire son intervention dans le cadre d’une approche globale et positive de la santé. Vos missions sont les suivantes :

• Renforcer la culture de la prévention :

-Concevoir et mettre en œuvre des Ateliers collectifs de prévention et d’éducation à la santé
-Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes d’éducation et de promotion de la santé auprès de personnes en situation de précarité et de fragilités (grand âge, handicap...) dans leurs milieux de vie
-Venir en appui aux équipes de terrain pour renforcer la place de la prévention dans l’accompagnement des résidents
 

•  Faciliter l’accès aux soins :

-Assurer une veille sur les dispositifs d’accès aux soins utiles pour l’accompagnement des personnes en situation de précarité et diffuser ces informations aux équipes de terrain
-Concevoir des outils pour faciliter les parcours de soin des résidents/passagers et leur appropriation des informations sur la santé

• Développer l’interface santé / social :

- Assurer une veille sur les dispositifs d’accès à la prévention utiles pour l’accompagnement des personnes en situation de précarité et diffuser ces informations aux équipes de terrain
-Concevoir des outils pour faciliter l’accompagnement des équipes de terrain sur les questions de santé
-Animer des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels
-Développer le réseau partenarial de l’association sur la santé

Ce poste est fait pour vous si :

✨ Vous êtes titulaire d’un Master en santé publique / promotion de la santé et vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projet et en animation de groupes.
✨ Vous avez des connaissances du secteur associatif (idéalement dans le champ de l’hébergement ou du logement) et de la promotion en santé et vous avez déjà travaillé en lien avec un public en grande précarité.
✨ Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d’une association en croissance.

Vous vous épanouirez dans notre association si :

✨ Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles) ;
✨ Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
✨ Vous êtes titulaire du permis B ;
✨ Vous maîtrisez des techniques de médiation / gestion des conflits ; vous faites preuve de discrétion et de bienveillance.


Processus de recrutement :

☀️ Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien;
☀️ Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
☀️ Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable du Service Santé et les Chargés de recrutement.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

☀️ Un travail en équipe pluridisciplinaire avec vos collègues salariés et bénévoles des services insertion professionnelle, santé, escales solidaires, gestion locative adaptée et comptable, … ;
☀️ Une ambiance positive et dynamique ; un management bienveillant (flexibilité et autonomie) ;
☀️ Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;
☀️ Différents avantages tels que :
✨ Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine
✨ Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
✨ Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
✨ 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT
✨ Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
✨ Une bonne mutuelle familiale
✨ Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables 🚴
✨ Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
✨ Un Comité Social et Economique (CSE)

Suivez nos actualités :

Site internet : https://www.habitat-humanisme.org/associations/habitat-humanisme-rhone/
Page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/habitat-et-humanisme-rh%C3%B4ne/mycompany/