Chargé.e de projet RP & Social Media | Stage/Alternance

Créée en 2019 à Lyon, Tenacy a pour mission de pérenniser les organisations grâce à un usage plus efficace des ressources de cybersécurité.

Pour cela, nous éditons et commercialisons un logiciel SaaS à destination des RSSI (Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information) qui leur permet de piloter la cybersécurité et la conformité de leur entreprise.

En décembre 2023, nous avons bouclé une levée de fonds en série A de 6 millions d’euros pour exécuter cette vision et accélérer notre développement en France et à l’international.

Et pour cela, nous prévoyons plus de 30 recrutements en 2024 !

Alternance à partir de septembre 2024 ou stage à partir de janvier 2025

En tant que Chargé.e de projet RP & Social Media, ta mission est d’assurer la visibilité et la e-réputation de Tenacy via différents médias :

• LinkedIn

• Emailing

• Presse

Notre cible est constituée de RSSI, DSI et Directeurs de cybersécurité dans des entreprises de type ETI ou grands comptes dans tous les secteurs d’activités en France et en Europe francophone (Belgique, Luxembourg & Suisse).

Tes objectifs :

• Augmenter le reach et la visibilité de Tenacy auprès de notre cible

• Développer notre marque entreprise et notre marque employeur

• Générer du trafic de qualité vers notre site internet

Tes responsabilités :

Tu travailleras étroitement avec notre Content Manager, qui sera là pour t’accompagner dans tes missions.

• Assurer la relation avec notre agence de relations presse : proposer des idées, suivre la production et la performance des contenus…

• Assurer la gestion opérationnelle du compte LinkedIn Tenacy :

  • Repenser la stratégie (rythme et typologie de posts)

  • Créer de visuels

  • Rédiger des posts

  • Être force de proposition pour créer de nouveaux format

• Repenser la newsletter Tenacy (design, contenus, copywriting…) et mettre en place une stratégie d’A/B testing pour faire des choix éclairés

Ce que nous offrons :

• Premièrement, une opportunité singulière au sein d’une startup en forte croissance : notre contexte évoluant en permanence, tu ne vas pas t’ennuyer ! De plus, chez Tenacy, tout le monde se connaît, la convivialité est une de nos forces. Une fois par mois, toute l’entreprise se réunit pour partager sur nos avancées, accueillir les nouveaux, puis festoyer :)

• Poste basé dans nos locaux neufs et spacieux à Lyon 9ème (Gorge de Loup, juste en face du métro)

• Carte tickets restaurant Swile : 9€/jour

• 5 jours de congés payés

• Prime mobilité de 40€/mois pour les déplacements “mode doux” ou remboursement à 50% du titre de transport TCL

• Parking vélos (+ parking voiture si tu habites hors zone transports en commun)

• Café, thé et fruits à volonté + possibilité de faire livrer ton panier perso directement à l’entreprise grâce à notre fournisseur fruits & légumes local et bio

• Formations régulières sur le temps de travail, bibliothèque d’entreprise (work in progress ☺️)

• Plusieurs temps forts de teambuilding dans l’année (soirées, séminaires, dejs d’équipe, afterworks… )

• Parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne pour que votre intégration se déroule dans les meilleures conditions

• Tarifs préférentiels à la salle de sport Banane & Baskets à 2 minutes à pied des bureaux

Déroulement des entretiens

• Échange téléphonique avec Ségolène, notre Head of Talent Acquisition (30 min)

• Entretien en visio ou en présentiel avec Laureen, notre Content Manager (1 h)

• Cas pratique à faire chez toi (2-3 h)

• Entretien approfondi avec Laureen et Laura (notre VP Marketing) dans nos bureaux, puis rencontre avec les autres membres de l’équipe marketing (1h30)

• Offre 😊

Must have

• Tu es en Master 2 et tu recherches un stage ou une alternance

• Très bonnes capacités rédactionnelles

• Compétences en design

• Connaissance de LinkedIn

• Autonomie : tu sais prendre des initiatives et demander de l’aide aux bonnes personnes

• Créativité : tu as des idées à revendre, et tu n’as pas peur de tester de nouvelles choses

• Curiosité : tu aimes découvrir de nouveaux domaines et de nouveaux outils

Nice to have :

• Anglais et/ou espagnol courant

• Expérience en start up et/ou en B2B

• Maîtrise de WordPress et HubSpot

• Connaissance de LinkedIn Ads

• Connaissance du domaine de la cybersécurité ou de l’IT au sens large