Chargé(e) de projets Sol (orienté Prospection) (H/F)

Créateur d’énergie responsable, enoé donne du sens aux projets d’EnR

Filiale du groupe Enoé, producteur français indépendant d’énergies renouvelables et locales, Enova énergie implante et exploite des centrales photovoltaïques dans tout l'ouest de la France.

Nous sommes en pleine expansion et avons triplé nos effectifs en un an !

Si vous avez envie de participer à une aventure qui a du sens et qui vous rendra fier, rejoignez-nous dès maintenant !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chargé(e) de projets Sol orienté Prospection qui partagera notre vision et qui pourra identifier et sécuriser des projets photovoltaïques dans sa région.

Mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge télépéage, d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable 
Avantages liés au groupe : carte restaurant, mutuelle, 6 semaines de congés payés

Garant du bon développement de vos projets solaires sur l’ensemble de votre région, vous avez pour mission de :
-         Appréhender le contexte du territoire d’intervention
-         Réfléchir à une stratégie de prospection
-         Identifier et développer des opportunités et réseaux d’affaires ;
-         Rechercher activement des sites propices à l’implantation de centrales photovoltaïques
au sol ;
-         Prospecter les cibles et propriétaires/interlocuteurs conformes à la stratégie du groupe ;
-         Suivre les partenariats en cours et participer à l’élaboration de nouveaux partenariats ;
-         Élaborer l’offre et assurer sa présentation au prospect ;
-         Négocier les promesses de bail et sécuriser le foncier (privé, industriel, communal) ;
-         Obtenir le soutien des élus locaux pour le développement des projets ;
-         Piloter l’étude de faisabilité du projet et assurer les premières concertations locales ;
-         Avec le soutien du service Technique et Process, préparer chaque potentiel projet
(aspect légal, financier, technique, environnemental, agricole, raccordement) en vue du
Comité de sélection ;
-         Présenter chaque nouveau potentiel projet sécurisé en Comité de Sélection pour
lancement de son développement ;
-         Maîtriser les différents domaines technique, légal et financier propres aux centrales
photovoltaïques au sol ;
-         Gérer son périmètre avec une très grande autonomie ;
-         Être un véritable entrepreneur sur son territoire ;
-         Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes ;
-         Assurer le reporting régulier de l’activité prospective dans les outils de suivi (Excel, CRM,
Sharepoint) ;
-         Assurer le parfait archivage, suivi et tri de l’ensemble des dossiers des potentiels projets
sur le serveur partagé ;
-         Respecter l’ensemble des procédures ISO mises en place par le groupe ;
-         Contribuer à l’efficacité et l’amélioration des process internes ;
-         Participer ponctuellement au support terrain du service développement et des chefs de
projet sur l’ensemble des projets portés par le groupe.

Être un référent régional :
-         Connaître et pérenniser le lien avec l’ensemble des acteurs (services de l’Etat, syndicats, associations, riverains) et collectivités locales (communes, EPCI, département, région) ;
-         Entretenir une veille concurrentielle, marché et règlementaire active ;
-         Effectuer un lobbying local et créer ou renforcer le réseau de l’entreprise sur votre région
a minima.

Idéalement de formation Bac+5, en école de commerce ou école d’ingénieur, vous possédez une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables notamment en sécurisation de projets photovoltaïques au sol ou a minima en prospection d’affaires
Négociateur né et doté d’un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.

Compétences recherchées : Capacités relationnelles – Capacité d’analyse et de diagnostic pour comprendre les contraintes et les besoins de l’interlocuteur – Connaissances techniques – Coordination – Rédaction

Qualités recherchées : Aisance relationnelle et sens de l'écoute pour répondre aux exigences du client - Aptitudes à la négociation, talents pour convaincre, force de conviction – Rigueur - Autonomie – Curiosité – Intérêt pour le déploiement des énergies renouvelables – Ténacité

L’aptitude à évoluer dans un univers de compétences transversales, l’ouverture d’esprit et la capacité à se projeter dans une structure en forte croissance présentant des perspectives d’évolution seront appréciées.