Chargé(e) de Projets transverses Junior

ILHUP est une structure engagée dans la Prévention en santé, la coordination de parcours de soins et la formation des professionnels.

Nous intervenons à l’échelle nationale auprès de publics variés en mobilisant un réseau de professionnels de santé et des dispositifs innovants.

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous développons de nouvelles activités et renforçons notre organisation interne.

STRUCTURATION, DEPLOIEMENT ET FORMATION AUX OUTILS - PREVENTION SANTE

Vous contribuez à la structuration de l’organisation, au pilotage de projets transverses et à l’appropriation des outils par les équipes.

Poste clé dans une phase de transformation.

Vos missions :

Organisation et structuration :

• Structurer et suivre les projets internes

• Formaliser les processus, outils et méthodes

• Produire des supports (procédures, guides, tableaux de suivis...)

Pilotage de projets :

• Coordonner des projets transverses (organisation, outils, data...)

• Suivre l'avancement, alerter, proposer des solutions

• Assurer le lien entre les équipes

Déploiement d'outils et accompagnement des équipes :

• Accompagner la mise en place et l'usage des outils (CRM, outils RH, qualité, collaboratifs, base de connaissances...)

• Contribuer à l'amélioration de l'usage des outils internes

• Participer à la structuration des outils internes

Formation et appropriation des outils :

• Concevoir des supports pédagogiques simples (guides, tutoriels, vidéos...)

• Former les équipes internes à l'utilisation des outils

• Accompagner les utilisateurs dans leur prise en main

• Identifier les freins et améliorer l'adoption

Vous jouez un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques.

Développement et innovation :

• Participer au déploiement de nouvelles activités

• Contribuer à la structuration des pratiques

Qualité :

• Participer à la démarche qualité (ISO 9001)

• Contribuer à la structuration des pratiques

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un poste formateur offrant une montée en compétences rapide, tout en intervenant sur une grande diversité de projets. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration d’une organisation en développement, avec un impact concret sur la prévention en santé.

Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (gestion de projet, management, santé publique, IAE, école de commerce ou équivalent).

Première expérience en gestion de projet et en organisation, y compris stage ou alternance.

Très bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques.

Rigueur et sens de l’organisation, avec une capacité à structurer et simplifier des sujets complexes.

Aisance pédagogique permettant d’expliquer, de former et d’accompagner différents interlocuteurs.

Autonomie, esprit d’initiative et capacité à évoluer dans un environnement en construction.

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Une sensibilité au secteur de la santé ou de l’intérêt général est un plus.