Chargé.e de recrutement et de gestion RH

✨SYXPERIANE est une entreprise de services du numérique, qui met en avant l'humain, dans son quotidien et ses projets.

Créée en 2007, nous sommes actuellement environ 210 experts de la transformation digitale et humaine, répartis sur 9 agences. Nos œuvrons dans 5 domaines de prédilection : l'ERP (Cegid et Divalto), le CRM (Divalto), l'IT (Infrastructure, Sécurité et Cloud), le SIRH (Lucca, Silae, RH3 et Dormakaba) et la BI (MyReport). 🖥

Nos consultants ont pour mission de conseiller les clients sur l'évolution de leurs systèmes d'informations. Ils travaillent en équipe afin de trouver les meilleures solutions avec les clients.

Nos valeurs reposent sur :

• La convivialité : nous aimons partager des moments simples et sympas avec ceux qui nous entourent.

• L'apprentissage : la montée en compétences et en connaissances ne s'arrête jamais.

• Le collectif : personne n'est jamais seul, nous nous serrons les coudes face à l'adversité.

• La responsabilité : même si nous ne tenons pas tous les mêmes rôles, nous détenons tous une part de responsabilité assumée.

• L'engagement : nous savons dire "non" si c'est pour le bien du projet.

• La pédagogie : nous pensons qu'un vrai expert, est celui qui sait transmettre et partager son expertise.

Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif, collectif et dynamique.

👉 Les missions :

Vous intégrez une petite équipe RH de 4 personnes répartir sur Nantes et Villeneuve d'Ascq.

🖥 Vos principales missions seront :

• Recruter conformément à notre processus

• Travailler notre notoriété

• Rédiger les offres

• Trier les CV

• Passer les entretiens et coordonner les entretiens opérationnels

• Prendre part à la décision

• Négocier

• Chasser

• Gérer le processus d'onboarding jusqu'à la fin de la période d'essai

• Communiquer sur nos offres, arrivées, intégrations, actions RH

• Participer à d'autres missions RH en fonction du volume de recrutement

L’accueil :

Nous cherchons à nous engager dans la durée avec nos futurs collaborateurs et collaboratrices. Nous porterons donc une attention particulière à votre intégration dans l'équipe et dans la société.

🎓 Votre profil :

De formation Bac+3/4/5, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une Entreprise de Service Numérique.

Vous maîtrisez un ATS et êtes rigoureux dans l'organisation et le reporting de l'activité. Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter.

Vous possédez une aisance relationnelle, un sens du service ainsi qu’un souci de qualité. Vous disposez de bonnes qualités d’analyse et de diagnostic, une aisance rédactionnelle et savez être force de proposition.

👌Ce que nous vous proposons :

• Un environnement stimulant et dynamique

• Une équipe RH solidaire et bon esprit

• Un état d'esprit simple et sympa

🛄 Notre processus de recrutement :

• Échange avec le DRH : pour apprendre à se connaître

• Entretiens avec vos 2 futurs collègues