Chargé(e) de Recrutement H/F

Le Groupe RPS déploie depuis 2003 son offre multiservices dans la France entière.

Implanté à Toulouse, Marseille, Lyon, Paris et Bordeaux, le Groupe est représenté par plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles d’activités : sécurité humaine, sécurité électronique, accueil, formation.
 
De nombreux clients nous font confiance dans des secteurs variés et passionnants : plateformes logistiques dernier cri, sites culturels de prestige, chaînes nationales de distribution, groupes industriels et tertiaires…

Nos valeurs ? Engagement, cohésion et efficience !

Notre siège social basé à Toulouse, regroupe l’ensemble des services support (Ressources Humaines, Commerce, Administratif etc…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un contexte de développement et de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe.

Basé(e) à Toulouse, au siège social, vous intégrerez le service RH, composé d’une dizaine de personnes, et plus précisément l’équipe recrutement.

A leur côté vous interviendrez dans le recrutement de différents types de profils : profils d’Agents de sécurité et d’Hôtes/Hôtesses d’Accueil, mais également sur des profils plus techniques pour des postes internes.
 
Votre champ d’action ?

Votre rôle sera de tout mettre en œuvre pour chercher et trouver les profils les plus adaptés à nos besoins, et leur donner envie de nous rejoindre en leur présentant les avantages et les valeurs de notre Groupe.
 
Vos missions principales seront les suivantes :

-         Récolte des besoins en recrutement auprès des services concernés

-         Définition de la stratégie de sourcing selon les postes (Rédaction d’annonces, diffusion sur les jobs boards etc…)

-         Analyse des CVs et sélection des profils les plus pertinents

-         Entretiens téléphoniques et physiques

-         Rédaction de comptes-rendus d’entretien et reporting d’avancement des actions de recrutement

-         Constitution d’un vivier de candidatures

-         Contribuer à des projets pour développer l’attractivité de la marque employeur (Participation à des salons de l’emploi, partenariat avec des écoles etc…)
 
En parallèle, en collaboration avec nos filiales Formation et en partenariat avec les différents organismes liés à l’emploi, vous recruterez les futur(e)s stagiaires, qui intégreront nos formations liées aux métiers de la sécurité.
 
Votre première semaine ?

Intégré(e) au sein de l’équipe Recrutement, vous bénéficierez d’une première présentation du groupe, des équipes, des objectifs etc…

Immergé(e) dans un plan d’intégration dont nous avons le secret avant de vous plonger dans vos dossiers, vous prendrez le temps de rencontrer des interlocuteurs de tous les autres services, vous permettant de cerner les véritables enjeux du Groupe et de découvrir nos métiers.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si….

Titulaire d’un BAC+2/3 en Ressources Humaines vous disposez d’une première expérience dans le domaine du recrutement, en entreprise ou en agence d’intérim.

Vous maîtrisez les outils informatiques, l'utilisation des différents jobboards et avez déjà travaillé sur un ATS.

La culture du résultat et l’implication sont des valeurs qui vous sont chères.

Force de persuasion, esprit d’équipe et prise d’initiatives sont des termes qui vous définissent.
 
Rémunération annuelle brute : entre 27K et 30K selon expérience

Contrat : CDI, 39h00
 
En bref…

Nous vous proposons de rejoindre un groupe résolument challengeant, au sein d’une équipe jeune et dynamique ?

N’hésitez plus et rejoignez-nous !
A bientôt !
 
RPS GROUPE